平和堂が2026年度新卒採用者内定式を開催し先輩との交流を促進

平和堂が2026年度新卒採用者内定式を開催

株式会社平和堂（本社：滋賀県彦根市）は、2026年度新卒採用予定者を対象とした内定式を10月1日（水）に開催しました。この式典は、新入社員としての第一歩を踏み出す内定者に向けて、会社の理解を深めるとともに、先輩社員との交流を促進することを目的としています。

イベント概要

内定式は平和堂本部の3階にあるHATOCホールで実施されました。約40分に渡って行われた式典には、新卒採用予定者として内定を受けた98名が参加しました。なお、参加者は当初予定されていた人数よりも少し減少し、94名が出席しましたが、これは2026年度の総内定者数114名（高卒16名を含む）のうちの一部です。そのため、平和堂の新卒採用に対する関心の高さが伺えます。

今回の内定式の式次第は、開式、内定証の交付、社長挨拶、閉式という流れで行われました。代表取締役社長の平松正嗣氏は、内定者たちに対して期待や会社の理念について心温まるメッセージを送るとともに、今後の働き方について触れました。

先輩社員による売場紹介

式典の後半では、先輩社員による売場紹介が行われました。これは、新入社員たちに入社後の具体的な業務をイメージしてもらうための取り組みです。青果、鮮魚、精肉、デリカ、グロサリー、衣料品、ドラッグ・化粧品など多岐にわたる売場が紹介され、1日の仕事の流れや業務内容だけでなく、仕事の醍醐味や楽しさについても語られました。先輩の実体験を通じて、内定者たちは平和堂で働くことの魅力を深く理解することができたようです。

懇親会での交流

また、懇親会も開催され、内定者同士や先輩社員との親睦の機会を設けました。お菓子を取りながらリラックスした雰囲気で、趣味や仕事の話題が飛び交いました。先輩社員も参加し、内定者たちの緊張を和らげるように交流を深め、先輩のアドバイスを受ける良い機会となりました。

このように、平和堂の内定式は単なる形式的な行事ではなく、参加者全員が新たな関係を築き、次のステップへ進む重要な一歩となる場となりました。今後の新入社員たちには、2026年3月中旬から入社前研修が行われ、4月1日には正式な入社式を迎えます。彼らの夢と期待を胸に、新たな船出が待っています。

結論

平和堂の2026年度新卒採用者内定式は、会社と内定者との間の絆を深める貴重な機会となりました。業務内容の理解を深め、先輩たちとの強いつながりを築くことで、内定者たちは新しい生活への期待感を高め、将来に向けての意欲を燃やしています。平和堂は今後も新たな人材を迎え入れ、共に成長していく未来を見据えています。