シガ環境メンテナンスが福利厚生に尿がん検査を導入し社員の健康をサポート

シガ環境メンテナンスが「マイシグナル・スキャン」を導入

シガ環境メンテナンス株式会社が、社員の健康管理をさらに充実させるため、尿がん検査「マイシグナル・スキャン」を福利厚生として導入しました。この取り組みは、がん検診の受診を控える社員に向けた新たな道を提示しています。志賀社長のコメントによると、同社は一人ひとりが健康であることを最も重視しており、これに基づいた健康管理が不可欠であるとしています。

健康診断の新たなアプローチ

従来の健康診断では、がん検診に対する身体的な負担や痛みから、社員が受診をためらうケースが多かったのが実情です。この問題を解決するために導入されたのが「マイシグナル・スキャン」です。この検査は、尿を用いるため身体への負担が少なく、また、自宅から簡単に郵送で行えることで受検の手間も軽減されます。

マイシグナル・スキャンとは

「マイシグナル・スキャン」は、マイクロRNAと呼ばれる生体物質を尿から抽出し解析することで、がんリスクを高精度に判定します。最大10種類のがんのリスクを評価でき、現在、全国にある2,000以上の医療機関で採用されています。特に、北海道での肺がんに関する早期発見の成功事例も報告されており、その効果が実証されています。

10種類のがんを検査

この検査が対応するのは、肺、大腸、すい臓、胃、食道、腎臓、膀胱、前立腺、乳、卵巣の10種類のがんです。ただし、前立腺は男性専用、乳がんと卵巣がんは女性専用という性別の制限があります。

シガ環境メンテナンスの歴史

シガ環境メンテナンス株式会社は、1980年に志賀工業株式会社の環境部としてスタートし、その後現在の社名に改称されています。福島第一原子力発電所の作業員の放射線管理や、廃棄物管理など、地域の安定化に大きく貢献してきました。また、東日本大震災後の福島復興にも積極的に取り組み、地域社会に対する責任を果たしています。

未来の健康管理へ向けて

「マイシグナル・スキャン」の導入は、シガ環境メンテナンスの健康管理における新たなステージを示しています。志賀社長は、今後この検査を通じて多くの社員が健康的に活躍できる企業へと成長することを目指しています。これは、社員一人ひとりの健康を守るための重要な一歩といえます。

Craif株式会社について

「マイシグナル・スキャン」を開発したCraif株式会社は、2018年に設立され、がんの早期発見に向けた次世代検査の研究開発を行っています。尿などの体液からDNAやマイクロRNAを高精度に検出する技術を持ち、人々の健康を守るために日々努力しています。彼らのビジョンは、「人々が天寿を全うする社会の実現」です。