丹青社が誇る新入社員研修「人づくりプロジェクト展2024」のご案内
商業空間や文化施設のデザインを手がける株式会社丹青社は、2024年8月20日から8月30日まで、そして9月3日から9月6日まで、「人づくりプロジェクト展2024」を開催します。このイベントでは、今年の新入社員が取り組んだプロダクト制作の成果物が展示されます。この展示会は今年で14回目を迎え、新入社員の成長と創造性を発揮する大切な場となります。
イベントの概要
日時と会場
本社のクリエイティブミーツでは、2024年8月20日(火)から30日(金)までの間に実施され、関西支店では9月3日(火)から6日(金)まで行われます。両会場とも開催時間は午前9時から午後5時45分までですが、最終日には12時までとなるのでご注意ください。
参加デザイナー
展示されるプロダクトは、株式会社Caroの山口英文や折山優子、カジモトデザインオフィスの梶本博司等、第一線で活躍するデザイナーたちとの共同制作によるものです。これに伴い、新入社員が実務を通じて得た経験や学びの成果が余す所なく表現されています。
人づくりプロジェクトの目的
「人づくりプロジェクト」は、丹青社独自の新入社員研修プログラムです。このプログラムは、業務に必要な基礎知識の習得や実践を通じたものづくりを通じて、新入社員が社会人として成長する道筋を作ります。具体的には、導入研修や業務の手引きを学びながら、実際にチームでプロダクトを作り上げます。これにより、新入社員は協力し合いながらプロジェクトを進め、困難を乗り越え成功体験を得ることができます。
今年のテーマ
今年のプロダクト制作では「だれのための?」がテーマに設定されました。新入社員はこのテーマに基づいて、まさにユーザー視点で制作を進めています。この問いかけを通じて、彼らはプロダクトの背景にあるニーズや価値観をさらに深く考察しました。
丹青社の理念と姿勢
2024年2月、丹青社は「パーパス/私たちの存在意義」と「バリュー/私たちの価値観」を新たに策定しました。その中で「人間の尊重」を特に重視し、様々なユーザーの心を動かす空間と体験を提供するために取り組んでいます。この考えは、新入社員の育成にも色濃く反映されています。
まとめ
「人づくりプロジェクト展2024」は、新入社員が成長していく姿を見せる貴重な機会です。丹青社の新たな取り組みによって、彼らがどのように創造力を発揮し、成長していくのか、その軌跡を是非ご覧ください。ご参加を心よりお待ちしております。