半数以上の大学生が早期から就職活動に着手 - インターンシップ利用の実態

近年、大学生の就職活動準備が早期化しているという調査結果が発表されました。株式会社学情が2024年9月に実施したインターネットアンケートにより、2026年3月卒業予定の大学生と大学院生を対象に、就職活動準備の実態が明らかになりました。

就職活動準備の早期化

調査によると、大学1・2年生の段階から就職活動に向けたイベントやWebサイトを利用する学生が過半数を超えることが明らかになりました。特に、大学1年生のときから利用を始めているという回答が見受けられ、その割合は25%を占めています。また、大学2年生の段階でも相談や準備を進める動きが見られ、合計54.9%の学生が大学1・2年生で就職活動に関する情報を収集していることが分かりました。

インターンシップの影響

調査の結果、3年生の秋には41.5%の学生がインターンシップやオープン・カンパニーの参加経験があることが判明しました。これらの活動を通じて多くの学生が企業と接触していることが示され、特に41.6%の学生が「就職活動準備を進める中で知った企業」であると答えています。この事実から、インターンシップが学生のキャリア選択に大きな影響を与えていることが明らかになりました。

調査結果の背景

調査背景を考えると、2025年卒業生からの新しいインターンシップ制度が影響していると考えられます。この制度では、企業がインターンシップを行う際の条件が設定され、より多くの企業が学生と接点を持つ機会が増えました。そのため、学生は早期から企業を知ることができるようになり、準備を進める環境が整ってきているのです。

学生への影響

このような状況の中で、学生たちはキャリアに対する意識を早くから高めており、より意義のあるインターンシップの機会を求めて積極的に行動しています。今後の採用活動においても、早期からの活動がさらなる競争を生むことが予想されます。そのため、企業は自社の魅力をアピールし、優秀な人材を確保するために対策を講じる必要があると言えるでしょう。

まとめ

全体を通じて、就職活動の早期化が進行中であり、それに伴って多くの学生がインターンシップや準備活動を積極的に行っています。学生にとっても企業にとっても、この新たな流れは今後のキャリア形成や採用活動に大きな影響を与えることでしょう。企業は早い段階から学生との接点を持ち、若者の台頭に備える必要性がますます高まっています。