関西外国語大学とワークアカデミーが新たなキャリア支援プログラムを開始

新たなキャリア支援プログラムの始まり

2024年8月、株式会社ワークアカデミーが学校法人関西外国語大学と新たな連携協定を締結しました。この協定の背景には、リカレント教育の重要性があり、関西外大の在学生だけでなく、卒業生にも焦点を当てたキャリア支援が求められていました。

連携の内容

新プログラムは「関西外大Recurrent Education Program（REP）」と名付けられ、関西外大の在学生および卒業生が対象です。このプログラムでは、キャリア相談、リスキリング講座の提供、就職や転職に関するサポートをトータルで実施します。特に、卒業生向けの支援として、キャリアカウンセリング、スキルアップのための講座、求人先の紹介、そして会社への定着支援が含まれています。

noa+ connect の活用

関西外大とワークアカデミーは、独自のキャリア支援プラットフォーム「noa+ connect」を活用します。このプラットフォームでは、個別のキャリア相談から始まり、リスキリング講座の受講、さらには就職や転職のノウハウを提供することが可能です。具体的には、以下の流れで支援が行われます。

1. 卒業生がWebサイト経由で申し込みを行う。
2. 個別のキャリアカウンセリングを実施し、受講者の状況に応じたキャリアプランを作成。
3. リスキリング講座に参加し、スキルを向上させる。
4. 定期的なキャリア相談を通じて進捗を確認。
5. 提携企業とのマッチングを行い、希望に合った職場へ紹介。
6. 企業に定着できるような支援を提供。

この一貫したサポートによって、就職・転職のミスマッチを防ぎ、社会で活躍できる人材の育成を目指します。

経済支援と雇用のマッチング

「noa+」プログラムは、経済産業省の支援事業に採択されており、受講料が最大70％返還される講座も提供しています。これにより、受講者は経済的な負担を軽減しつつ、自身のキャリアを充実させることができます。さらに、時代に応じた柔軟な雇用形態をサポートすることで、企業の活性化と経済の底上げにも寄与できると考えています。

最後に

関西外国語大学とワークアカデミーの連携は、今後のキャリア支援において新たなスタンダードを築く可能性を秘めています。学びのプラットフォーム「noa+connect」の活用を通じて、在学生や卒業生がスキルを身につけ、希望するキャリアへ進む支援を行うことで、明るい未来を切り開いていくことが期待されます。関連情報や詳細は、公式サイトでご確認ください。

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