ジンジャーAPIの新機能が給与計算を効率化する時代の到来

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」が進化

jinjer株式会社が提供するクラウド型人事労務システム「ジンジャー」に、新たな機能が追加されました。この機能は、「ジンジャーAPI」を通じて「ジンジャー給与」の給与計算結果や賞与計算結果を外部のシステムに取得できるというものです。そのため、企業は従業員に支払う賃金や控除額、社会保険料などの情報を容易に管理し、手作業でのデータ転記を不要にすることができます。

新機能の詳細

この新機能によって、企業が「ジンジャー給与」から得られる情報を、会計システムやERPシステム、BIツールなどに迅速に反映させることが可能になります。これにより、作業の効率が向上し、人的ミスのリスクも軽減。特に給与計算に関わる業務の自動化と効率化に貢献することを目指しています。たとえば、給与計算に必要なデータを外部システムに手動で転送する煩わしさから解放され、業務のスピードが格段に向上します。

「ジンジャーAPI」の特徴

「ジンジャーAPI」では、ジンジャーデータベース上に保存された情報をAPIを通じて取得、登録、更新、削除することができます。これにより、企業は外部システムとの連携を円滑に行え、従業員の情報を常に最新の状態に保つことが可能です。定期的なデータ同期が実現できるため、情報管理の効率が飛躍的に向上します。また、ジンジャーAPIを活用することで、各システムのデータベースが連携し合い、役割に応じた権限変更も自動化されるため、管理の負担が軽減されます。

人事労務業務の革新

「ジンジャー」は、勤怠管理から給与計算、さらには人事評価やeラーニングに至るまで、人事業務を一元管理することができるシステムです。この統合的なアプローチにより、企業は人事業務をより効率的に運営することができ、従業員のパフォーマンス向上にも寄与します。

ジンジャーの「Core HRデータベース」は、勤怠集計から自動的に給与計算を行い、社会保険手続きに必要な帳票の生成もサポートします。これにより、通常かかる手間を大幅に削減し、業務のスピードアップが実現されます。

会社情報と関連リンク

jinjer株式会社は、東京都新宿区に本社を置き、代表取締役社長を桑内孝志氏が務めています。ウェブサイトには「ジンジャーAPI」の詳細や「ジンジャー」の機能についての情報が掲載されていますので、ぜひご覧ください。具体的な情報や利用方法は、こちらの開発者向けガイドや、ジンジャーサービスサイトをご確認ください。また、こちらのコンセプトムービーで「ジンジャー」の魅力を視覚的に理解することもおすすめです。

「ジンジャーAPI」の導入により、企業の人事業務は新たなステージへと進化します。この革新的な機能を活用し、今後のビジネス展開に役立てていただければ幸いです。