シニアエンジニアが描くインフラ建設業界の未来とは

日本のインフラ建設業界において、経験豊富なシニアエンジニアの存在が今、重要視されています。JEM株式会社が特設ページを立ち上げ、この分野でのシニアエンジニアの考え方や実績を紹介する取り組みが行われています。

シニアエンジニアとは何か

この特設ページでは、シニアエンジニアが単なる高齢者ではなく、豊富な経験と専門的な資格を持つエキスパートであることを強調しています。建設現場で30年以上の経験を持つシニアエンジニアは、自らのスキルとノウハウを活かし、より高度な建設コンサルティング業務を行っています。

シニアエンジニアの求められる背景

近年、インフラ業界にはいくつかの重要な課題があります。まず一つ目は、技術活用の課題です。マネジメントの不十分さが、確立したインフラ建設技術のポテンシャルを発揮できていない現状があります。二つ目は技術伝承です。技術の「教え方、学び方、残し方、伝え方」が鍵となり、その経験を未来へ繋げることが求められています。三つ目は、総合力のあるエンジニアの不足です。工事監理ができるエンジニアは依然として不足しており、業界全体がこの問題を解決する必要があります。

特設ページの内容

特設ページでは、現役シニアエンジニアの実際のインタビュー記事が掲載されています。例えば、河内和博氏は43年のエンジニア歴を持ち、水力発電所やダムの施工計画に長く従事してきました。彼のインタビューでは、実際に海外での経験やプロジェクトについて語られています。また、図師田徹氏も32年のキャリアを持ち、国際的なコンサルタントとしての挑戦について述べています。これらの個人のエピソードを通じて、業界のリアリティとクリエイティビティが伝えられています。

遠隔エンジニアリングの重要性

JEMでは、遠隔エンジニアリング®という取り組みも行っています。これにより、複数のプロジェクトに同時に参画できる環境を整え、特にコロナ禍においても着実な支援体制を確立しています。この革新は業界内での新しい波を起こすと期待されています。

JEMのビジョン

JEMは、地元の日本だけでなく、世界中の建設業界における課題を積極的に解決する役割を果たしています。代表取締役社長の藤岡和久氏は、日本と世界の建設の現状に対する新しい波を起こすために、志を持つエキスパートたちが集まる場を提供しています。エンジニアとしてのキャリアを振り返り、次世代に知識や経験を伝える姿勢が、今後のインフラ建設に重要な影響を与えるでしょう。

まとめ

シニアエンジニアがもたらす経験と知識は、インフラ建設業界の未来を形成する重要な要素です。JEM株式会社の特設ページを通して、シニアエンジニアたちの取り組みや考え方をぜひ知っていただき、その活躍に触れてほしいと思います。彼らの経験が、次世代のエンジニアたちにとって、大きな刺激となることを期待しています。