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大阪EXPO2025で「ミキワメ」が切り開く職場改革の未来

近年、人材の離職率が企業の持続的成長に影響を与える重要な課題となっています。それに対抗するべく、株式会社リーディングマークが展開するHRテクノロジー「ミキワメ」が注目を集めています。この度、ミキワメは2025年12月17日（水）から23日（金）まで開催される「DX 総合EXPO 2025 冬 大阪」に出展し、心の状態を可視化する革新的なソリューションを紹介します。

「ミキワメ」とは何か？

「ミキワメ」は、社員の適性やメンタルコンディションを測定する機能を持ったHRテクノロジーです。企業はこのテクノロジーを活用することで、離職率を改善し、社員の自己実現を促進することができます。その核心となるのが、約3分で心の状況をチェックできる「ウェルビーイングサーベイ」や、10分で適性を測定する「適性検査」というシステムです。

大阪EXPO出展概要

• - 展示会名: DX 総合EXPO 2025 冬 大阪（働き方改革 Week）
• - 会期: 2025年12月17日（水）〜19日（金）10:00〜17:00
• - 会場: インテックス大阪
• - ブース番号: S10-19
• - 公式サイト: https://www.bizcrew.jp/expo/dx-osaka

出展ブースでは、これらのソリューションをデモを通じて体験することができ、特に「ミキワメ 適性検査」や「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の効果を実感できる機会となるでしょう。

提供するソリューション

1. ミキワメ 適性検査

「ミキワメ 適性検査」は、自社で必要なスキルや価値観に合致する人材を短時間で見極めることができるサービスです。この検査は、約10分間の性格テストと、採用企業で活躍する社員のデータを基に候補者の適性を比較することで、採用ミスマッチを効果的に防ぎます。現在までに、5,000社以上の企業がこのサービスを活用しており、150万人以上が受験しました。

2. ミキワメ ウェルビーイングサーベイ

このサービスは、組織全体のメンタルコンディションを可視化することができます。3分で完了するアンケートを通して、社員が自分の心の状態を把握し、必要に応じて支援を受けられる仕組みが整っています。AIを駆使して、各社員に合ったアドバイスを提供し、離職や休職を未然に防ぐ効果があります。

3. ミキワメ マネジメント

「ミキワメ マネジメント」は、1on1ミーティングを基盤にしたマネジメント手法を提案します。このシステムは、社員一人ひとりの特性や目標に応じたマネジメントを可能にし、組織のパフォーマンスを最大化します。AIによるアドバイスも活用し、成果向上とともに社員の成長を促します。

会社概要

• - 会社名: 株式会社リーディングマーク
• - 代表者: 飯田悠司
• - 設立: 2008年1月
• - 所在地: 東京都港区虎ノ門
• - コーポレートサイト: www.leadingmark.jp

結論

「ミキワメ」を通じて、企業は人材データを経営資源として最大限活用できるでしょう。大阪EXPOでは、職場環境の改善と生産性向上を支援する様々な取り組みが期待されています。一見の価値ありですので、ぜひ足を運んでみてはいかがでしょうか？

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