大手企業の転職採用の新しい潮流
近年、労働市場は大きく変化し、企業が求める人材と転職希望者のニーズが交錯しています。その中で、株式会社Bloomが提供する「Bloomキャリア登録」は、大手企業特化型の転職・キャリア採用プロダクトとして、注目を集めています。2025年10月の時点で、65社の大手企業がこのサービスを導入し、特に日本テレビ放送網、ニトリ、コクヨ、ヤマハ発動機などの著名な企業が参加しています。
特徴と利点
Bloomキャリア登録は、転職希望者が興味のある企業に直接登録することができ、自分に合った募集ポジションの情報を受け取れるシステムです。これにより、企業は自社の求人情報を効率良く届けられ、潜在的な候補者にもリーチできるといった利点があります。また、登録者は多くの求人情報を一度に受け取れるため、転職活動の幅が広がるというメリットがあります。
企業のニーズ
企業側では、求める人材を惹きつけるために、従来の求人広告や企業のイメージだけでは不十分だと感じています。特に認知度が低い企業に対しては、キャリア登録を通じて転職希望者の関心を引く手段として、効果的な取り組みといえるでしょう。「自社への関心が高い方はもちろん、もともと自社の認知が低い方にもアプローチしたい」との思いから、Bloomキャリア登録は導入されています。
転職希望者の声
一方で、転職希望者からは「大手企業でのダイナミックな仕事をしたいが、具体的にどの職種が自分に合っているのかが知りたい」という声が多く寄せられています。求人情報が氾濫する中、より個別化された情報を受け取ることへの期待が高まっているのです。それに応える形で、Bloomキャリア登録は個々の経験に基づくポジションの案内を可能にしています。
コラボレーション型採用の推進
特に注目すべきは、コクヨがオンライン採用説明会を行った点です。転職検討者160名が参加し、企業の人事担当者から直接話を聞くことで、「企業イメージが大きく変わった」というポジティブな反応が寄せられています。このように、単独企業の説明会だけでなく、複数企業による共同採用説明会も随時開催されており、業界の垣根を越えたコラボレーション型の採用活動が進められています。
企業掲載の現状
現在、Bloomキャリア登録はトヨタ自動車、三井物産、サントリーホールディングスなど、業界を代表する企業でも活用されています。このプラットフォームの効果が証明され、ますます多くの企業が参入することが期待されています。
今後の展望
企業が求める人材が集まる新たなキャリア採用のプラットフォームとして、Bloomキャリア登録がどのように発展していくのか、注目が集まるところです。企業と転職希望者を結ぶこの新しい取り組みが、今後の労働市場にどのような影響を与えていくのか、ウオッチしていく必要があります。私たちもこの動向に目を光らせ、最新の情報を追っていきたいと思います。