難関大出身の若手を支援する新サービス「JOB OWL+」が始動

株式会社Kamonと株式会社Percifyが新たに手掛ける「JOB OWL+」は、難関大学出身の第二新卒向けに特化した人材紹介サービスです。このサービスは、2025年春から夏にかけてサービスを開始する予定で、求職者へのキャリアカウンセリングや転職メディアからの情報配信を行い、転職活動を円滑にするためのあらゆるサポートを提供します。

プロジェクトの背景

日本の労働市場は、近年の経済環境の変化により、新たな人材の支援が求められています。特に難関大学出身の若手人材は、優れたスキルや知識を持ちながら、転職活動を初めて行う際の不安感に直面する場合が多いです。「JOB OWL+」は、そうした第二新卒を対象に、適切な職場とのマッチングを促進し、彼らの将来の選択肢を広げることを目指します。

サービスの特徴

「JOB OWL+」のサービスは、登録した求職者に対して、キャリアカウンセリングを提供し、さらに転職メディアを通じて情報を発信します。これにより、求職者は必要な情報を効率的に得られるだけでなく、自身のキャリアに対する理解を深めることが可能です。特に初めて転職活動を行う人々には、企業との接点を持つ機会や具体的なサポートが重要です。

対象者とマッチング先企業

このサービスの対象者は、慶應義塾大学や早稲田大学、東京大学などの難関大学を卒業した第二新卒の社会人です。企業側は、メガベンチャーかつ複業制度を導入している会社に特化し、選ばれた企業とのマッチングを提供します。これにより、求職者は多様な選択肢を得られるだけでなく、企業も優秀な人材を効率的に確保できるようになります。

今後の展開

「JOB OWL+」は、2025年のサービス開始に向けて着々と準備を進めています。現段階では、求職者の登録者募集やマッチング先企業に対する営業活動を行っています。このサービスが始まることで、多くの第二新卒が新たなチャンスと出会い、自身のキャリアを切り拓くことが期待されています。

会社紹介

Kamon

株式会社Kamonは、2023年に設立され、「すべての生命が生きた証を残す」というミッションを掲げ、人事サービスの新規事業開発に特化しています。自社プロダクトと協業体制で、プロ人材の紹介サービスを展開しています。

Percify

Percify株式会社は、慶應義塾大学の現役生が2名で創業したベンチャー企業で、学生がキャリアについて真剣に考える機会を提供し、優れた人材の育成を目指しています。彼らの取り組みは、日本のGDPを向上させる重要なステップとなるでしょう。

「JOB OWL+」は、未来を見据えた人材紹介サービスとして、難関大学出身の若手人材の活躍を支援する存在となるでしょう。

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