能登半島地震から1年、石川県の求人市場は依然厳しい状況

能登半島地震から1年経過した石川県の求人状況

2023年の年始、石川県は能登半島地震を受けて1年が経過しましたが、その影響は未だに色濃く残っています。株式会社フロッグによる「2025年1月度石川県求人動向レポート」によると、観光系の求人市場、特に輪島市や志賀町では依然として厳しい状況にあることが示されています。このレポートは、様々な求人情報サイトから収集したデータを元にしており、石川県の求人市場の現状を詳しく分析しています。

求人件数の推移

2023年から2025年にかけての求人件数は、石川県内でおおよそ20,000件から23,000件の範囲で推移しています。しかし、震災が発生した2024年1月には求人件数が一時的に減少し、同年2月には若干の回復が見られました。特に影響を受けた輪島市と志賀町では、2024年の初めに求人件数が急落し、その後は若干の上昇傾向があったものの、未だ震災前の水準には届いていません。

雇用形態の分析

分析に基づくと、非正規雇用の求人件数は震災後に大きく減少しており、その後も増加が見られません。一方、正規雇用については2023年1月のレベルを上回る時期もあり、震災の影響は相対的に小さかったことが分かります。これにより、求人市場への影響は雇用形態によって異なることがうかがえます。

時給の変動について

石川県全体及び輪島市、志賀町の平均時給を見てみると、震災による直接的な影響はあまり表れていないようです。特に、2024年10月から石川県の最低賃金が984円に引き上げられ、輪島市と志賀町ではこの改定が顕著に影響し、時給が大幅に上昇しました。

職種別の求人状況

職種別に見ると、輪島市と志賀町では特に「電気・電子系」、「ホテル・旅館系」、「建設・土木系」の求人が減少しています。観光業の重要性が高い地域であるにもかかわらず、「ホテル・旅館系」の求人は依然として回復の兆しが見えません。この状況は、震災の影響を色濃く反映しており、観光業の復興には時間が掛かる見込みです。

一方で「飲食系」と「販売・接客系」では依然として求人件数は増加傾向にあり、この分野においては明るいニュースも見られます。2023年から2025年にかけての全体的な雇用状況を考えると、職種によって求人市場の動きが異なることは明白です。

結論

求人データを分析した結果、石川県の職場環境は依然として厳しい状況が続いていることが分かります。特に輪島市と志賀町では観光業関連の雇用は未だに回復しておらず、復興の道は長いと考えられます。しかし、「電気・電子系」や「建設・土木系」などの分野には増加傾向が見られるため、需要のある職種に焦点を当てた採用活動を行うことが求められます。今後も採用市場の動向を注視し、適切な戦略で対応していく必要があります。