未経験からエンジニアを目指す若者支援の新しい取り組み

株式会社ピアズ、未経験者向けキャリア相談LPを設立

株式会社ピアズ（東京都港区）は、未経験の若年層がエンジニアを目指すための新たな一歩として、キャリア相談のためのランディングページ（LP）を新設しました。この新たな取り組みは、多くの若者にとって技術者としてのキャリアをスタートさせる大きな支援となることを目的としています。

新たなアプローチ：自社経由のキャリア接点

近年の採用市場では、求職者が情報を入手する方法が変化しています。新卒学生や若手求職者は、求人情報を手始めに企業の公式サイトやSNSを通じて自分が興味を持つ会社を選ぶ傾向が強まっています。この背景を受けて、株式会社ピアズは企業の魅力を直接伝えるためのキャリア相談LPを開設しました。

この新しいページは、従来の求人媒体に依存せず、求職者が直接アクセスできる環境を提供します。そして、これにより従来の採用コストの抑制に加え、企業が行き届いた育成環境を提供することで将来の人材形成が図れるのです。具体的には、企業のブランド力を高めつつ、未経験者に向けた魅力的なキャリアパスを分かりやすく説明していく予定です。

特徴：安心感を持たせるキャリアパスの明示

新設されたキャリア相談LPでは、特に「未経験からエンジニアを目指す若年層」に焦点を当てています。ピアズが誇る人材育成ノウハウをもとに、実践型のオンライン研修プログラム『BOOTCAMP』などを通じて、新たなキャリア選択のサポートを行います。このプログラムを活用することで、求職者はエンジニアリングの基礎スキルを身に付けることができるのです。

また、キャリアの不安を軽減するために、実際の業務の進め方やチームワークの大切さについても重点的に触れており、学生や未経験者が安心して新しい職種に挑戦できるようにしています。

未来のための第一歩

今回のキャリア相談LPは、特に20代から30代の求職者をターゲットに設定しています。この年齢層は、職業に対する興味や希望を持っておりながら、それに向けた道筋がはっきりしていない人が多数いるでしょう。学歴や職歴に囚われずに“これから”を重視した環境を求めている方々にとって、ピアズの取り組みは新たな可能性をもたらすことが期待されています。

詳細は、株式会社ピアズの公式キャリア相談ページ（こちら）からご覧いただけます。ぜひ、新たなキャリアに向けた一歩を踏み出してみてください。