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モスフードサービス、2026年に社員給与を平均5％引き上げへ

モスフードサービスが賃上げを発表

株式会社モスフードサービス（東京都品川区）は、2026年4月分から全社員の給与を引き上げることを発表しました。平均で5％の賃上げが予定されており、これは昨年と同じ水準となります。この賃上げは、全社員平均3％のベースアップと、人事考課を伴う定期昇給分2％を合わせた結果です。

賃上げの背景

外食産業においては人材不足が深刻な問題となっており、モスフードサービスでも例外ではありません。物価の高騰による社員の生活への影響を緩和し、会社への信頼感を高めるためにこれらの施策が取られています。特に、新卒採用やキャリア採用においては競争が激化しており、賃上げはその強化策の一環でもあります。これにより、職場のエンゲージメントも向上し、働きがいのある環境を創出することを目指しています。

組織づくりの取り組み

モスフードサービスは賃金改定に加え、研修制度の充実やダイバーシティへの取り組みも強化しています。これらは、人的資本経営の実践を通じて、より良い職場環境を構築するための重要な施策です。会社の理念に基づき、社員が安心して働ける環境を提供することが求められています。

実施概要

- 給与引き上げ時期: 2026年4月分（支給は2026年5月から）
- 対象者: 約650名（2026年4月1日時点で在籍する全社員）
- 平均昇給率: 5％

これにより、モスフードサービスは、「おいしさ、安全、健康」という企業理念を大切にしながら、社員が満足できる職場作りを続けます。創業以来維持しているアフターオーダーの姿勢や、日本の食文化を重視した商品開発を通じて、今後も「食を通じて、世界中の人を幸せにする」という使命を実践していくことを目指しています。