三和物産が2027年卒向け採用サイトを公開！新たな社会の葬祭業を目指す

三和物産、2027年卒向け採用サイトをオープン！

葬祭商品の企画や提供をトータルで手掛ける三和物産（本社：石川県金沢市）は、2027年卒業予定の就活生に向けた新しい採用サイトを2025年6月9日に公開しました。このサイトでは、実際に同社で働く社員たちのリアルな声や、社内の雰囲気を感じ取ることができる多彩なコンテンツが掲載されています。具体的には、入社のきっかけや仕事のやりがいについて社員の本音を語ったインタビュー記事を豊富に取り入れており、未来の仲間たちにとって非常に魅力的な情報源となっています。

特に、三和物産はこれからの「多死社会」を見越し、葬儀業界の新しい在り方を模索しています。日本では2040年に年間死亡者数がピークに達すると予測されています。このため、葬儀というサービスのニーズや形態が多様化しており、業界は今後ますます変化していくことが予想されます。

このような背景のもと、三和物産は「つながりが実感できる新たな別れのカタチをつくる」というミッションを掲げ、2025年から新卒採用活動をスタートしました。そして今回の採用サイトオープンに合わせて、サマーインターンシップへの申し込みも開始しました。このインターンシップは、ただの座学ではなく、具体的なビジネス体験を通じて参加者に新しい価値観や発想力を養うことを目的としています。

サマーインターンシップの概要

サマーインターンシップのテーマは「三和物産の従業員100名を、感動の渦に巻き込め！」です。特に、映画館で行う感動体験の企画から運営までを学生たちが主導するというプレミアムな機会が用意されています。このプログラムでは、参加者がビジネスの基礎を学び、実践を通じて常識を打ち破るような思考力や実行力を磨くことができます。プログラムは8月21日から23日にかけて行われ、事前準備が必要なため、事前に参加登録が求められます。

他のイベントについて

さらに、三和物産は「死ンキングナイト」という社内外の関係者との交流会も実施します。このイベントでは、「死」と「thinking」を掛け合わせた新たなコンセプトで、終わりについて考えることがテーマです。お酒を片手に、普段は話しにくいテーマについてフラットに語り合う場が設けられ、自分の価値観を見つめ直す良い機会となることでしょう。

会社について

三和物産は1959年4月に創業し、葬祭用品の製造・販売を行っています。代表取締役の西河誠人氏が指揮を取り、葬祭業界での新たな方向性を模索しています。ミッションは「つながりが実感できる新たな別れのカタチをつくる」というもので、死への理解を深め、そのタブーを打破することを目指しています。

このように、三和物産はただの葬祭用品メーカーに留まらず、社会における死生観のリデザインを目指し、常に進化し続けています。きっと未来の仲間たちには、新たな「わくわく」を一緒に探し出せる素晴らしい機会が待っています。

詳細については採用サイトをぜひ訪れて確認してみましょう。:
採用サイト

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