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iYell株式会社、4年連続認定の快挙

iYell株式会社は、福利厚生の充実を評価し、4年連続で「ハタラクエール2025」において「福利厚生推進法人」として認定されました。これは、福利厚生の充実に力を入れる企業としての取り組みが高く評価された結果です。

ハタラクエールとは

「ハタラクエール」は、福利厚生の充実と活用に注力する企業や団体を対象にした表彰・認証制度です。この制度は、福利厚生の普及と発展を目指し、優れた取り組みを実施する法人を称えるものです。これまでに352の法人がこの認証を受けており、その中でiYellは4年連続して選ばれるという快挙を成し遂げました。

iYellの福利厚生への取り組み

iYellは、社員一人ひとりが自身のニーズに基づいて必要な福利厚生を提案し、その声を企業の制度として採用することを重視しています。経営側も積極的に提案を行いながら、社員の意見を尊重し、より良い福利厚生の実現を目指しているのです。このプロセスにより、社員がどのように福利厚生が幸せに結びつくかを理解しながら、共に会社を創り上げているのです。

評価理由と担当者のコメント

この4年連続認証の背景には、経営者が福利厚生を経営の手段として大切に考えていること、そして社員の声をしっかりと受け入れ、改善に取り組んでいる点があります。iYellの窪田社長はこの評価を受けて、「社員が安心して働ける環境作りは企業の成長につながる」と語り、日頃からの取り組みに感謝の意を表しました。

今後の展望

今後もiYellは「社員ファースト」の理念を掲げ、福利厚生を更に充実させるための取り組みを続ける予定です。ライフイベントやライフステージに応じた制度を整え、社員の幸せを最優先する経営を実現するために尽力していきます。

会社概要

• - 会社名: iYell株式会社 (The iYell Co., Ltd.)
• - 代表者: 窪田光洋 (代表取締役社長兼CEO)
• - 本社所在地: 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号 住友不動産青葉台ヒルズ7階
• - 設立日: 2016年5月12日
• - 払込資本金: 85.8億円 (2024年7月末時点)

詳細は公式サイトを訪れることでさらに理解を深めることができます。採用情報や企業のビジョンについても紹介されています。

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