マクセルが「D&I AWARD 2024」で特別な認定を獲得しました！

マクセル、D&I AWARD 2024での快挙

マクセル株式会社が、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）を推進する企業を評価する「D&I AWARD 2024」において、「アドバンス」認定を獲得しました。この認定は、D&Iに関する先進的な取り組みや、ロールモデルとして日本全体に影響を与えている企業に与えられるものであり、マクセルの確固たる姿勢が評価された結果です。

D&Iを重視するマクセルの取り組み

「アドバンス」認定を受けることができた背景には、マクセルが社内の風土を改善し、D&Iを重視した企業文化を根付かせるための努力があると言えます。具体的には、社員一人一人がダイバーシティ・インクルージョンの重要性を理解し、尊重することが促されるような取り組みを進めています。

特に注目すべきは、同社の中期経営計画「MEX26」において、人的資本の充実を図るための施策が整備されている点です。マクセルは、働きがいのある職場環境の整備に力を入れ、誰もが活躍できる場を提供することをスローガンに掲げています。この方針により、企業内の異なる視点や経験を持つ人々が集まり、より創造的で柔軟な組織づくりを目指しています。

D&I活動のさらなる深化を目指して

マクセルは、D&I活動を一層進化させるために、今後も多様な価値観や感性を持つ人材の活用に努めていく予定です。組織の問題解決力や創造性を向上させ、全社員が協力して働くことで、企業としてのスケールを広げていきます。

このような背景を持つマクセルが、今後どのようにD&Iを深化させていくのか、非常に楽しみです。

D&I AWARDについて

「D&I AWARD」は、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を称える日本国内最大のアワードで、主催は株式会社JobRainbowです。このアワードは、D&I推進を forefront においている企業の事例を広く知らしめ、他の企業にも取り組みを促すような意義を持っています。詳細については、こちらのリンクからご覧いただけます。