エムティーアイの新経営理念「生きるを変えていく。」の全貌とその意義

株式会社エムティーアイ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：前多俊宏）は、2026年8月に迎える創立30周年を契機として、新しい経営理念を発表しました。その理念は「生きるを変えていく。」というもので、社会における既成概念や慣習を革新し、より豊かな未来の実現を目指す姿勢を示しています。

経営理念刷新の背景

エムティーアイは1996年の創業以来、変化する時代の最前線で様々なサービスを提供してきました。特に、テクノロジーを活用して、社会の仕組みを改革し、顧客が自由に生きられる社会の実現を目指しています。最近では、コンシューマー向けのサービスだけでなく、行政機関や医療機関、金融機関、教育機関といった多様なステークホルダーとの連携を通じて、社会課題の解決にも取り組んでいます。

30周年を迎えるにあたり、彼らは企業の原点に立ち返り、従業員とともに次の30年に向けたビジョンを描きました。「より良い未来社会を実現するために、世の中はどうあるべきか？」という問いを常に持ち続けることが、今後の方向性を示す重要なテーマであるとしています。

技術が日々進化している中で、エムティーアイが見据えるのは、技術そのものよりもその利用が生活者一人ひとりの「安心」や「自由」、「選択肢の拡大」にどうつながるかです。この点に真摯に向き合うことが、彼らの新しいパーパス「生きるを変えていく。」に反映されています。彼らはテクノロジーと人間の調和を通じて、社会の多様な価値を創出し、より良い未来の実現に貢献したいとしています。

新たなパーパスの意義

エムティーアイが掲げる「生きるを変えていく。」というテーマは、単にビジネス戦略の一環ではなく、社会の中で人々がどう幸せに生きるかという問いに基づいています。特に健康や暮らし、女性を中心に据えた課題に対して、個別のシーンに寄り添いながら、その変化を具体的に実現する挑戦を続けています。

この理念を通じて、エムティーアイは単なるサービス供給者ではなく、社会の一員として、新しい価値を生み出す企業へと進化しようとしています。彼らの果たすべき役割は、人とテクノロジーの調和を図ることで、より多くの人々が自分らしく生きられる社会の実現を支えることです。

企業のミッションとビジョン

彼らは「人とテクノロジーの調和」をミッションとして掲げており、社会の「あたり前」を更新するために、革新的なアプローチを追求しています。暮らしやすい未来を持続可能なものにするため、彼らは消費者一人ひとりの視点に立ち、そのニーズに応えるサービスを提供することを目指しています。

また、社会における課題が多様化し、既存のシステムの限界も見えてきている中で、エムティーアイは新しい視点でこれを捉え直し、価値のある枠組みを再構築しながら持続可能な利益の源泉を築いていく意志を示しています。