フェローシップがGeekAcaを子会社化しAI戦略を推進

株式会社フェローシップ、GeekAcaの子会社化で新たな展望を開く

株式会社フェローシップ（東京都千代田区、代表取締役社長：小山剛生）は、2025年5月23日付でGeekAca（東京都台東区、代表取締役社長：韓曄）の株式51%を取得し、同社を子会社化することを発表しました。この動きは、AI技術とグローバル人材育成を融合させ、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速することを目的としています。

1. 統合の背景とビジョン

日本の多くの企業が直面するAI導入による産業の変革と深刻なIT人材不足というテーマは、今や喫緊の課題です。フェローシップはこれまで人材派遣・紹介を通じて企業の成長を支えてきました。一方、GeekAcaは韓氏のリーダーシップの下、先進的なAIソリューションの開発と質の高いグローバルIT人材の育成に注力し、成果を出しています。

この統合は、両社が「テクノロジーと人の可能性を切り拓く」という共通の使命感を持つことから成り立っています。両社のAI技術や育成ノウハウを融合することで、日本企業に対してより高い価値を提供できる体制を確立します。

2. 具体的な戦略

この戦略的統合を通じて、以下の3つの主要な目的が設定されています。

韓氏のAI技術を基盤にしたイノベーション推進

韓氏が直接リードするAI研究開発と、フェローシップの広範なネットワークを活用し、グローバル人材マッチングや次世代の教育プラットフォームなどの革新的なAIソリューションを共に開発します。

グローバル人材事業の質の向上

GeekAcaの育成ノウハウとフェローシップのグローバル基盤を統合し、日本企業のDX推進に不可欠なグローバルITエンジニアの採用から育成、定着まで支援する体制を強化します。

提供価値の最大化

両社の顧客に互いのサービスを提供することで、クロスセルの拡大を図り、顧客満足度と事業規模の向上を目指します。

3. 今後の展望

フェローシップとGeekAcaは、この統合に基づき、「社会に貢献したい」という共通の想いを原動力にしていきます。AI技術とグローバル人材の強みを最大限に活用し、日本企業の競争力を向上させる協力体制を築いていきます。

4. 投資家と候補者への期待

この子会社化は、フェローシップにとってAI市場への本格展開を意味します。投資家の方々には、韓氏の卓越したAI技術やビジョン、両社のシナジーのもと、持続的な企業価値の向上への期待が寄せられています。

また、採用候補者に対しても、AI技術の最前線で携わることができる貴重な機会が広がっています。韓氏のビジョンや両社の「社会に貢献する」という想いを共有できる方々の応募をお待ちしております。