KiteRa、GRCプラットフォーム構想を始動
企業の働きやすさを追求する株式会社KiteRaは、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)を統合的に支援する新しいプラットフォームを発表しました。この新プラットフォームは、日常的に企業が遵守すべきルールやレギュレーションを、クラウド上で整備・一元管理する仕組みを提供します。
GRCプラットフォームの背景
企業が持続的に成長するためには、社会からの信頼を維持・向上させる必要があります。そのためには、正しいルールを整えてそれに基づいて業務を遂行することが不可欠です。しかし、法令や社内規程のラグビや多様化する契約には常に目を光らせる必要があり、迅速な意思決定が求められます。こうした背景の中で、KiteRaが目指すのは、社内規程を含む全てのルールのデジタル化と一元管理の実現です。
KiteRa GRCプラットフォームの特徴
KiteRaのGRCプラットフォームでは、「正しいルール(文書)」と「実際の運用」を同期させ、企業が遵守しやすい環境を構築します。これにより、従業員は必要なルールを瞬時に確認でき、判断の一貫性が生まれ、業務活動が円滑に進むことが期待されています。さらに、ルールと実態の乖離を解消することで、社内のミスや不適切な対応を未然に防ぐことが可能になります。
構成要素とサービス提供
このプラットフォームは、以下の構成要素を持っています。
- - GRC WORK APPLICATION: 規程管理や監査業務をDX化し、業務効率を大幅に改善します。特に生成AIを活用した提案機能が搭載され、法令や規程の自動分析が行われるため、業務の速度と精度を劇的に向上させます。
- - GRC DATABASE: 外部データや実務情報を統合する基盤として機能し、AIツールとの連携を図ります。これにより、高精度な情報の提供が実現し、実務の質が高まります。
- - EMPLOYEE WORK APPLICATION: 社員全員が社内ルールを簡単に検索・活用できるアプリケーションで、誤った情報に基づく判断を防ぎます。内訳コンプライアンスを意識した業務環境を整備することによって、事故の未然防止に貢献します。
今後の展開
KiteRaは、プラットフォームの実装を進めつつ、労務監査の強化や公式文書アプリケーションの提供開始を計画しています。そして、MCPサーバーの導入により、生成AIとの連携を深め、より効率的で高精度なGRC体制を実現する方向を目指しています。これらの取り組みを通じて、企業の持続的な成長と社会的信頼の向上を図っていく意向です。
これからもKiteRaは、安心して働くためのルールを実現し、企業と業務上のリスクを低減することに注力していきます。全ての従業員が、自らの役割を理解し、実践できるような環境を創出するため、その進化を続けていくでしょう。
企業情報
株式会社KiteRa
所在地: 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7階
代表者: 代表取締役 執行役員 CEO 植松隆史
設立: 2019年4月1日
事業内容: 社内規程SaaSの開発・提供
公式サイト:
KiteRa公式サイト