#東京都 #台東区 #派遣社員 #キャリア支援 #N-Academy

新しいEラーニングサービス「N-Academy for 派遣スタッフ」の登場

株式会社N-Academyが、派遣会社向けに新たなEラーニングコンテンツサービス「N-Academy for 派遣スタッフ」を展開し始めました。派遣社員の教育を強化するため、60万人以上の会員を誇るN-Academyが提供するこのサービスは、キャリア形成を支援する目的で実現しました。

改正労働派遣法に基づくニーズの高まり

平成27年9月に施行された改正労働派遣法により、派遣社員への体系的な教育訓練の提供が求められています。具体的には、「段階的かつ体系的な教育訓練計画の策定」や「入社時教育、キャリアパスに応じた教育プログラムの提供」が必須とされています。この新しい法令に応じて、N-Academyは派遣企業が求める教育訓練の要件を満たすサポートを行っています。

充実の教育内容と特長

「N-Academy for 派遣スタッフ」の最大の特徴は、その低コストで利用できる点です。企業規模に応じた発行ID数に基づき、導入しやすい価格設定がなされています。また、100以上の豊富な教育コンテンツを用意し、すぐに利用可能です。これにより、派遣社員は必要なスキルを手軽に学ぶことができます。

さらに、最近のトレンドであるマイクロラーニングにも対応。短い単元での学習を可能にしているため、各社員が自分のライフスタイルやスキルセットに合わせて学びやすくなっています。

柔軟な学習環境

このオンラインサービスは、PC、スマホ、タブレットのいずれからでもアクセス可能です。そのため、「スキマ時間」を活用しながら手軽に受講することができます。また、派遣会社独自の講座を追加したり、オリジナルコンテンツを作成したりできる機能も魅力の一つです。

管理機能やサポート体制の充実

受講者の学習状況を詳細に管理できる機能を備えており、教育訓練の効果を確実に測定できます。受講履歴の蓄積が可能なため、社員一人一人の学びを可視化しながら育成に寄与します。サポート体制も整っていることから、受講者は不明点への対処がしやすく、安心して学習を進めやすい環境が整っています。

まとめ

「N-Academy for 派遣スタッフ」によって、派遣社員は自分のキャリアアップのために必要なスキルをしっかりと身につけることが可能になります。派遣会社にとっても、こうした教育訓練制度の導入は、法令に遵守しつつ、社員のモチベーションを高める一助となるでしょう。これからの派遣市場において、N-Academyの新サービスは欠かせない存在になることが期待されます。

関連リンク

サードペディア百科事典: 東京都 台東区 派遣社員 キャリア支援 N-Academy

Wiki3: 東京都 台東区 派遣社員 キャリア支援 N-Academy