介護人材不在の時代に光明、ショッピングモールでの研修が効果を発揮

介護業界が直面している最大の課題は、その人材不足です。厚生労働省の予測によると、2040年までに必要な介護職員数はおよそ272万人に達する一方、現在の職員数は約215万人にとどまっており、57万人もの不足が見込まれています。この深刻な状況の中で、介護職員を確保するために介護人材紹介会社への支出が高騰しています。年間1億円を超える支出を強いられる施設も珍しくなく、経営の圧迫要因となっています。

そんな中、株式会社マネージリテラシーが運営する「介護・看護・障がい・保育求人支援センター仙台長町」が注目されています。このセンターでは、ショッピングモールに設けられた研修スペースで、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修が行われています。ここでの研修は定員がすぐに埋まるほどの人気を誇り、これまでに数千人もの受講生が資格を取得し、地域の人材不足解消に貢献しています。

ショッピングモールで手軽に研修

このセンターは、非常に利便性の高い立地にあります。一般的に介護に関する資格を取得するための講座は駅前の教育機関や介護施設が多いですが、ショッピングモール内にあるため、買い物ついでにふらっと訪れて相談や施行を受けることが可能です。これにより、普段は求人サイトを利用しない人々が自然と訪れる機会が増えています。

フランチャイズ展開も進んでおり、現在は全国に20店舗を持つこのセンターは、地域の介護人材の創出に寄与しています。質の高い人材の育成は、地域全体の福祉の質を向上させることにつながります。

研修生の声

実際にこの研修を受けた方々の声も紹介しましょう。50代の女性は、偶然その場に立ち寄り、実務者研修を受けました。転職を考えていた際に、今の労働環境について相談したところ、複数の施設を紹介され、スムーズに転職活動を行えたとのこと。また40代の男性は、全くの未経験であった介護業界に対して不安を抱えていましたが、無料説明会に参加したことで情報を得つつ資格を取得でき、無理のない求職活動ができたと語っています。

サポート体制と今後の展望

このセンターの代表は、未経験者が安心して働ける環境を整える支援を行い、介護業界全体が直面している人材不足の解決を目指しています。そのため、フランチャイズ加盟者が経営を安定させる仕組みを構築し、保険外収入を増やすことで地域全体に利益をもたらしています。

2024年11月26日には新たに介護職員初任者研修が開催されます。この研修の特徴は、基本的な介護知識を持つことを重視している点です。対象者は未経験者から現役の職員まで広がっており、内容は充実しています。申し込みはウェブまたは直接的な来店で受け付けています。

このようにして、マネージリテラシーは地域の介護人材の創出を目指し、介護業界の未来を切り開いています。自らの働く場所を決めることのできる環境作りは、介護という重要な職業を支えるためにも欠かせません。皆さんもぜひこの機会を利用して、介護職に挑戦してみてはいかがでしょうか？