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秋田県東成瀬村を育てる！なるテックが描く地方創生の未来

日本の地方創生に向けた注目の取り組みが、秋田県東成瀬村で進行中です。この村に移住した若者たちが中心となり、地域の魅力を生かした事業に挑戦しています。これを詳しく知る機会として、明治大学で行われた特別講義が注目を集めました。

講義の背景と目的

9月20日、明治大学オンライン大学において、なるテックの代表、近藤純光氏が登壇しました。講義は、藤本穣彦准教授のゼミ生を含む多くの参加者が集まり、東成瀬村での地方創生に関する先進的な取り組みについて学ぶ場となりました。

この講義では、なるテックが具体的に実施している地域課題の解決策や、若者の移住促進に成功した事例が紹介されました。そして、地域良し、企業良し、引いては国全体の活性化にも寄与する活動が展開されています。

地域課題解決の実績

特に印象的だったのは、近藤代表が語った「若者60名以上の移住を実現した事例」です。近藤氏は東京での経験を生かし、東成瀬村への移住を促進するための様々な取り組みを展開しました。以下はその主な内容です。

1. 地域との強固なパートナーシップ構築

近藤氏は、東成瀬村との連携において、まず村民との信頼関係を築くことが重要であると述べています。議会への挨拶や地域のお祭りに参加することで、村民と柿田の絆を深めてきました。この積極的なアプローチにより、地域の声を反映した事業展開が可能となっています。

2. 経営者としての理想とアプローチ

近藤代表自身の経営者としての目標や理念を明確にし、日々の活動に一貫性を持たせています。彼の提唱する「アチーブメントピラミッド」は、理念の重要性を強調し、組織が目標を設定する際に心理的な枠組みを提供しています。

3. 地方創生の未来展望

近藤氏の今後のビジョンは、3万人以下の過疎化が進行している地方自治体に、官民連携のノウハウを提供し、持続的な地域振興を図ることです。自社のモデルを他の自治体にも広げていくことで、日本中の地方創生に貢献したいと力強く語りました。

4. 短期間での採用実績

設立からわずか3年で60名の採用を実現したことも驚くべき成果です。組織が水質を維持・向上させるための取り組みが、スムーズな採用につながっています。

明治大学の参加者の反応

講義後の質疑応答では、参加者からさまざまな質問が寄せられました。「住環境はどうか」「地域の方々の反応は」「地域課題の解決における難しさは」といった声が上がり、近藤氏はそれに的確に答えていきました。彼の発言からは、地域の未来に対する熱意と、若者たちの挑戦を支えるための姿勢が伺えました。

地域の魅力を引き出す活動

最終的に、なるテックの活動は単なる経済効果だけでなく、地域の魅力を引き出し、豊かにすることに力を注いでいます。今後もこの取り組みがどのように発展していくのか、多くの人々が注目しています。地域創生の未来を見据え、なるテックが描くビジョンはまさに日本全体にとっての希望と言えるでしょう。

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