ＴＫＣ、社員の奨学金返還を支援！最大4万円/月を会社が負担

株式会社ＴＫＣは、2025年1月1日から「奨学金返還支援制度」を開始することを発表しました。

この制度は、社員が自身の奨学金を返還している場合、会社が毎月の返還額と同額（最大4万円/月）を負担するというものです。

ＴＫＣは、この支援制度によって、社員の経済的・精神的負担を軽減し、キャリア形成の大切な時期に不安なく勤務可能な環境を提供することを目指しています。

具体的には、以下の条件を満たす社員が対象となります。

勤続年数が6カ月以上の正社員であること
短期大学、大学、大学院を卒業していること
* 奨学金返還残高があり、自ら返還を行っていること

支援額は、対象者の割賦月額と同額（最大4万円/月）で、上限総額は400万円となっています。

対象となる奨学金は、日本学生支援機構の奨学金、地方公共団体や大学などが貸与する奨学金、その他会社が認める奨学金などです。

ＴＫＣは、この奨学金返還支援制度を通じて、社員のライフプラン実現を支援し、働きやすい環境作りを推進していくとしています。