企業のDXを加速するための新アセスメント公開！課題を数値化し解決へ導く

企業のDXを加速するための新アセスメント公開！

近年、多くの企業がデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進していますが、思ったように進まないケースが後を絶ちません。そこで、株式会社ディジタルグロースアカデミアが新たに開発した「デジタル活用アセスメント」が注目されています。このアセスメントは、8,000名以上の分析結果をもとにDXの停滞要因を明確にし、企業に実践的な課題解決策を提供することを目指しています。

DX推進の現状と課題

多くの企業では、DXに向けた投資や人材育成が行われていますが、実際には「課題解決が進まない」「中間管理職の動きが鈍い」「部門間や職務間で意識の違いがある」といった声が散見されます。特に、経営層と現場の意識ギャップが2.1倍、また停滞している部署と推進中の部署の意識格差は2.4倍にも達するとの調査結果が出ています。これらは、経営課題としての深刻さを物語っています。

デジタル活用アセスメントの特徴

このアセスメントでは、以下の点を重視して開発されています。

- 個人の成長意欲・学習意欲
- デジタル活用の実践度・課題解決意識
- 組織的な推進力・方針理解度・納得度

これにより、数値で見える化することが可能になり、経営層と現場のフィードバックが深まります。特に、DXの推進に必要な組織の力や個人の意欲が数値で把握できるため、総合的な判断と適切な施策を講じることが期待されています。

見えてきたDX停滞の3大ブレーキ

アセスメントの結果、DXの進展が滞る原因は以下の3つに分類されています。
1. 経営と現場の意識ギャップ: 2.1倍の差が生じ、現場の実情が経営層に十分に伝わっていないことが問題です。
2. 停滞部署と推進部署の意識格差: これは2.4倍にもなり、部門内での役割や認識が異なることが影響しています。
3. 管理職・中間管理層のボトルネック化: 52.3%の確率で管理職が課題解決の障害になる可能性が示されています。

これらのギャップは、「意識の差」が直接的な業績の低下につながる重要な経営課題であることを示しています。世界で行われたGallup社の研究でも、意識のずれが生産性や利益に大きな影響を与えることが指摘されています。

アセスメント実施の特典と今後の展開

株式会社ディジタルグロースアカデミアでは、2024年10月から2025年7月までに提供するアセスメントを受ける企業に対し、先行予約者特典を用意しています。特典には成功事例集、施策指南書、オンラインセッションの招待などが含まれ、無料で提供されます。これは企業にとって大きな価値となること間違いなしです。

DXは今後ますます重要なテーマとなるでしょう。この機会を逃さず、ぜひ先行予約をお勧めします。企業や人事、DX推進担当者の方々には、特に興味深い内容ですので、積極的にご参加ください。詳しい情報は公式ウェブサイトで確認できます。