「テックダイレクト」が10周年を迎え新プランを開始！

テックダイレクトが迎える10周年

株式会社クラウドワークスが運営するIT人材向けダイレクト採用サービス「テックダイレクト」が、2015年にサービスを開始してから10周年を迎えました。これを記念して、同社は新たに「完全成果報酬プラン」を導入しました。このプランにより企業は事前の費用をかけることなく、ハイスキルIT人材を採用できる環境が整えられます。

10年間の歩みと新プランの紹介

「テックダイレクト」は、これまでに1,400社以上の企業と3万人を超えるハイスキルIT人材とのマッチングを成功させてきました。新プランでは、まず初期費用がゼロで、採用が決定してからのみ費用が発生します。これにより、企業はリスクを抑えた形で採用活動を行うことが可能です。

新プランの主な特徴の一つは、完全成果報酬型の採用が実現している点です。成功した場合のみ費用発生するため、企業は導入しても無駄になるリスクを避けられます。さらに、オプションで採用工数を大幅に軽減できるサポートも用意されています。具体的には、カスタマーサクセスチームによる効果的なスカウト活動や面談調整までの支援が受けられるのです。

日本企業の採用ニーズに応える

現在、日本のIT人材市場はデジタル化やDX、AI技術の進展により需要が急増しています。その一方で、少子高齢化による人材不足も深刻です。このような状況を受けて、特にスタートアップや中小企業からは「費用を抑えつつ採用を進めたい」といった声が多く寄せられています。「テックダイレクト」はこのニーズに応えるべく、新プランを設けました。

テックダイレクトの特徴

「テックダイレクト」は、即戦力となるハイスキルなIT人材をダイレクトリクルーティングするプラットフォームです。特徴として、対面契約が可能である点や登録人材は経験年数3年以上の専門家であることが挙げられます。また、採用においてもスピーディな進行が可能で、求人の掲載から人材の稼働開始まで最短3日で実現します。

登録者の半数以上がエンジニアであり、デザイナーやマーケッターなど多岐にわたるスキルが揃っているため、企業は必要な人材を効率よく見つけることができます。さらに、案件掲載やスカウト機能を利用することで、より幅広い人材と接点を持つことが可能です。

株式会社クラウドワークスについて

株式会社クラウドワークスは、幅広い職種の労働者を必要とする企業のニーズに応えるべく、様々な事業を展開しています。今回の10周年を機に、さらなる成長を目指し、新しいプランの提供を開始するものです。2025年にはさらに多くのクライアント数を達成し、人材エージェント事業やDXコンサルティングサービスの強化を図っています。

これからも「テックダイレクト」は企業が優秀な人材を見つける手助けをし続けます。安心して採用に取り組むことができる、この新たなプランの導入をお見逃しなく！