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コンサルタント業界の新たな働き方を探る

最近、コンサルタントという職業が注目を集めていますが、その働き方についての実態を調査した結果、意外な選択肢が浮かび上がりました。フリーランスへの転身が期待される一方で、実際には多くのコンサルタントがその道を選んでいない現実があります。これは何を意味するのでしょうか？

コンサルタントの労働環境

株式会社ヒューマン・コネクトが実施した調査によると、残業が恒常的に多いと感じているコンサルタントは約8割に上ります。特に、39.6%の人が「恒常的に残業が多い」と回答し、さらに41.8%が「残業が多い時期が比較的多い」と続いています。これに対して、働く場所や時間の自由度については、7割が「自由度が低い」と感じており、コンサルタントの労働環境は厳しい現実に直面しています。

フリーランスになる選択肢

そんな中で、今の働き方を変えたいと考えるコンサルタントがいる中、フリーランスを選ぶ割合は少数派で、実際にはわずか19.1%に留まっています。

調査では、今後の選択肢として最も多いのが「事業会社へ転職」（40.2%）、次いで「他のコンサルティングファームへの転職」（39.8%）となっており、フリーランスという選択肢は二の次のようです。この背景には、フリーランスとしての不安要素が大きく影響しているようです。

フリーランスのメリットとデメリット

フリーランスで働く利点について尋ねたところ、最も多く挙げられたのは「仕事が自由に選べる」（31.3%）というものでした。組織に属する場合、与えられた業務をこなす中で、自身の希望とは異なるプロジェクトに巻き込まれることが避けられません。しかし、フリーランスの場合、受ける案件を自身の意志で選択でき、好きな仕事を専念することができます。

一方でデメリットについても多くの意見が集まりました。最も多かったのは「全て自己責任」と回答した33.2%で、フリーランスとして働く上での心の重荷を表しています。そのほかにも、業界の動向に影響を受けやすいことや、収入が不安定になる恐れも挙げられ、フリーランスとしての生活に対する懸念は少なくありません。

フリーランスへの不安と賢い仕事探し

実際、フリーランスとして働くことに対して不安を抱える人は78%に達しており、その理由は上述のデメリットに起因しています。この場合、仕事探しは重要な課題となります。調査によれば、最も多いのが前職の取引先からの紹介（38.7%）、続いて案件紹介サイトを利用する人が24.8%という結果でした。

フリーランスで求められるスキル

では、フリーランスとして成功を収めるためにはどのようなスキルが必要なのでしょうか。最も多く挙げられたのは「コミュニケーション能力」（49.7%）で、次いで「マーケティング能力」（41.7%）や「プレゼン力」（38.6%）が続きます。フリーランスとして働く際には、クライアントとの関係構築が非常に重要となるため、これらのスキルが活かされる場面が多くなることでしょう。

結論

今回の調査から見えてきたのは、コンサルタントたちがフリーランスという選択肢に踏み切れない背景や、その理由に潜む不安要素です。とはいえ、フリーランスとしての働き方は自身のキャリア形成に大きく寄与する可能性を秘めています。コンサルタントとしてフリーランスになる道を選ぶ場合は、メリット・デメリットをしっかりと理解した上で、適切な準備と戦略を持って向かうことが求められます。

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