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岐阜県の若手定着支援研修、ハラスメント対策を学ぶ

岐阜県内で若手社員の離職を防ぐための取り組みが始まりました。岐阜労働局の委託事業として運営されるのは、株式会社タスクールPlusが提供する「定着支援・ハラスメント対策研修」です。この研修は、岐阜県内の中小企業の経営者や人事担当者、現場の管理職を対象に行われます。

1. 若手社員の離職を防ぐ背景

近年、多くの企業が若手社員の早期離職に直面しています。「せっかく採用した若手社員がすぐに辞めてしまう」という悩みは、業界を問わず多くの経営者が抱えています。この研修では、若手社員の価値観やモチベーションを理解し、適切なコミュニケーションを学ぶことで、定着率を高めることを目指しています。

特に、ハラスメント問題の影響は大きく、指導を行うことを躊躇する管理職も多いといいます。研修では、ハラスメントと言われない指導の方法や、適切なコミュニケーション法を学び、安心して社員を育成する環境づくりについて考えます。

2. 研修内容の詳細

研修は4つのエリアとオンラインで実施されます。参加は無料で、事前予約が必要です。各回の内容は以下の通りです。

• - 理解とコミュニケーション：若者の心理や本音を深く理解し、世代間のギャップを埋めることが重要です。本研修では、特に若手社員が感じるストレスや期待、価値観の変化についての理解を深めます。

• - 定着コミュニケーション：信頼を築くための「聴き方」や、社員のやる気を引き出すための承認や共感の仕方について学ぶことができます。実際の対話のシミュレーションを通じて、効果的なコミュニケーション法が身に付きます。

• - ハラスメント対策：ハラスメントの定義と指導との境界線について理解し、具体的な対策を分かりやすく解説します。社内でのリスクを回避するための具体的な手法も学んでいきます。

さらに、企業が若手社員の定着を支援するために利用できる「ぎふ若者定着奨学金返還支援制度」についても説明があります。この制度では、県から最大150万円の補助が受けられるため、多くの企業にとって有益な情報となるでしょう。

3. 開催概要

開催日程・場所

• - 飛騨エリア: 8月19日(水) 高山市民文化会館
• - 西濃エリア: 8月27日(木) ソフトピアジャパン
• - 岐阜エリア: 9月3日(木) ハートフルスクエアーG
• - 東濃エリア: 9月25日(金) ヤマカまなびパーク

各回、10:00から12:00までの予定で、10:00から研修、11:30からは個別相談会が行われます。また、オンライン参加も可能で、自宅や会社から気軽に参加できます。

4. 申し込み方法

研修の参加は事前予約が必須です。岐阜県内の中小企業経営者、人事・採用担当者、現場管理職の方々は、ぜひ申し込んでみてください。興味がある方は、以下の連絡先までお問い合わせください。

• - 運営事務局: 株式会社タスクールPlus
• - 電話: 052-753-7589（平日 9:00〜17:00）
• - メール: [email protected]

若手社員の定着を図るこの研修は、企業にとって非常に貴重な機会です。参加を通じて、さらなる成長と発展を目指していきましょう。

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