マツモト産業が「One人事」を導入
大阪に拠点を置くマツモト産業株式会社が、One人事株式会社が提供するワンストップ人事労務システム「One人事」を導入した。これにより、同社の業務効率化や情報の一元管理が期待される。マツモト産業は、技術力と調達力に優れた企業として、常に産業界のニーズに応える製品やサービスの提供を行ってきた。業界の変化に対応するため、従来の人事管理体系を見直す決断をしたのだ。
導入するシステムの概要
deciding to implement「One人事」は、労務、勤怠、給与、タレントマネジメント、ワークフローなど複数の機能を持つシステムで構成されており、これまで別々に管理されていた勤怠や給与、人材評価などの情報を一元化することができる。この際、これまでの管理方法に費やしていた手間や時間を削減し、より効率的な運営が可能となる。
導入前の課題
以前、マツモト産業では、業務に関連する様々な情報が、異なるシステムやExcelシート、さらには紙で管理されている状況だったため、情報の確認や突合に多くの労力を要していた。この非効率な作業は、業務の流れを停滞させる要因となっていた。また、申請手続きなども紙やメールで行われていたため、時間がかかり、ミスや承認の遅延が頻繁に発生していた。
One人事の導入により期待される効果
「One人事」を導入することで、これまでの課題を解決する方向に進む。オンラインでの手続きの実現により、従業員がスマートフォンから手軽にアクセスできるようになり、利便性が大きく向上する。これにより、人的ミスの削減や、申請手続きのスピードアップが期待できる。
さらに、統合されたデータを活用して、従業員のスキルや評価履歴、異動履歴を分析することで、より戦略的な人材配置や育成が実現可能になる。このように、情報を可視化することは、企業にとって非常に重要な要素だと言える。
企業としての成長戦略
将来的には、One人事の機能を最大限に活かし、さらなるサービス向上やシステムの進化を見込んでいる。同社は、この新しいシステムにより、業務の標準化、属人化の解消を果たし、日常業務をよりスムーズに運営していくことが期待されている。
「One人事」は、人材情報の最新の更新や一元管理を可能にするため、企業のニーズに対応した独自のサービスを提供している。マツモト産業は、これにより社員の成長と業務の効率化に貢献していく構えである。
今後の展開
引き続き、One人事株式会社は、様々な企業のニーズに合わせたサービスの開発に努めていく。このシステムの導入により、マツモト産業は、変化の激しい市場環境においても、持続的成長を遂げることが期待されている。
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