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Uniposが新サービス「組織インサイトサーベイ」を開始

人と組織の力を引き出すことを目指すUnipos株式会社が、組織課題に対処するための新しいサービス「組織インサイトサーベイ」を発表しました。これにより、企業は真の課題を特定し、成長を促進できるようになります。

1. 新たな定義と進化したアプローチ

Unipos株式会社は、2023年の初めに、自社を「組織課題解決カンパニー」と再定義しました。この発表に続き、「組織インサイトサーベイ」の提供を開始し、従来のエンゲージメントサーベイとは異なるアプローチを採用しています。従業員の深層的な意見を引き出すために、完全匿名かつ記述型の設問設計にこだわり、AI技術と膨大な知見を活用しています。

2. 背景とニーズ

このサービスは、多くの企業が「社員の本音がわからない」「課題の根本が不明確」といった困難を抱えている現状を踏まえ、その解決策として開発されました。特に、ここ2年間は「課題＝伸びしろ」をテーマに、多くの企業でカルチャー変革の必要が高まっています。状況を理解し、根本的な課題を特定することで、組織は初めて本当の成長を実現できるのです。

3. サービスの特長

「組織インサイトサーベイ」には、以下のような5つの強みがあります：

• - 心理的安全性の配慮: 完全匿名で設計され、次世代を担うリーダーたちの本音を引き出す工夫が施されています。
• - 記述式へのこだわり: 設問はすべて記述形式で、従業員の本音を引き出しやすくする特徴があります。
• - 生成AIによる解析: 大量の記述回答をAIで解析し、深層課題の発見を可能にします。
• - 独自ワークショップの提供: 特定された課題に基づいたオリジナルワークショップを通じて、自社の成長促進を支援します。
• - 経営層への提言: アウトプットをもとに経営戦略の策定を協力し、企業の成長を共に支援します。

4. 導入企業の満足度

すでに大手企業から利用され、エンゲージメントサーベイとは異なる深層的な課題を整理する手助けができています。特に金融や製造業界の企業からは、組織の深層課題を短期間で明らかにできたとの声が寄せられています。

5. 未来への展望

Unipos株式会社は、今後も引き続き新しいサービスを展開し、企業の組織課題解決に貢献していく姿勢を明らかにしています。これにより、企業が「最高の集団」を築く時代を実現することを目指しています。

企業情報

Unipos株式会社は、東京都港区に本社を置き、証券コードは6550です。組織の力を引き出すための多様なサービスを提供しており、今後の展開に注目が集まっています。

詳細なお問い合わせは、こちらのフォームまで。

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