富士宮市が「富士山SDGs人材マッチングサイト」を開始し地域活性化へ

富士宮市、新たな人材マッチングサイトを開設

静岡県富士宮市は、地域の人材不足解消と持続的な経済発展のために、公式の人材マッチングサイト「富士宮マッチボックス」を運営開始します。この取り組みは、人口減少や高齢化が進む地域の課題を克服するための一環として注目されています。

新たな働き方の提案

株式会社Matchbox Technologiesが受託したこの事業では、近年の多様な働き方を反映し、1日単位や数時間単位での求人募集が可能です。これにより、企業はイレギュラーな需要に柔軟に対応でき、求職者は自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。特に、子育てや介護といった理由で固定勤務が難しい人々にとって、非常に有益なプラットフォームとなるでしょう。

富士宮マッチボックスの特徴

「富士宮マッチボックス」は、企業が求人を無料で掲載できるため、多様な職種の選択肢が増えます。求人が集約され、全国から富士宮市内の求職者が応募することが可能です。また、登録・掲載が簡単で、企業と求職者の双方にとって利用しやすい設計がされています。さらに、労務管理の自動化機能が導入されており、企業は煩雑な手続きを省くことができ、安心して人材を確保可能です。

説明会の開催

サービス開始に先立ち、富士宮市内の事業者向けに説明会が実施されます。日程は2025年7月2日（水）、3日（木）、4日（金）で、システムの活用法や操作体験が提供されます。企業にとって、自社のニーズに合った人材を容易に設定できるこの機会は大変重要です。

地域の人材課題への対応

富士宮市は、人口減少や少子高齢化が進行する中で、特に農業後継者や観光関連の人材不足が深刻な問題として挙げられています。これらの問題に対し、「富士山SDGs人材マッチングサイト」の運営は、地域で必要な人材を確保するための重要な施策です。多様な働き方を促進することで、地域内での雇用創出やUターン・Iターン希望者の増加を図ります。