バリュエンスが人的資本経営品質シルバーに認定されました！

バリュエンスホールディングス、人的資本経営品質シルバーに認定

バリュエンスホールディングス株式会社（本社：東京都港区）は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムが主催する「人的資本調査2025」において、企業の人的資本経営における優れた取り組みが評価され、「人的資本経営品質シルバー」に認定されました。この調査は、企業の人的資本経営の実践状況を多角的に評価し、さらなる発展を目指すことを目的としています。

人的資本調査とは？

「人的資本調査」は、特に企業がどのように人的資本を管理し、活用しているかを徹底的に評価するもので、企業の取り組みを可視化するツールでもあります。人的資本は企業の成長に欠かせない資源であり、これをどのように戦略的にマネジメントするかは、企業の競争力に直結します。

本調査では、全ての大項目で平均を上回る評価を受けたバリュエンスは、特に「経営層の関与」や「ガバナンスとリスク管理」などの項目で最高評価を得ることができました。これにより、回答企業の中で160社が参加する中から、際立った成果を残しました。

透明性のある情報開示の取り組み

バリュエンスは、人的資本レポートの発行を通じて、透明性のある情報開示を進めており、社会との対話を重視しています。これにより、持続可能な企業価値の向上を目指し、企業の信頼性向上に寄与しています。従業員のスキルや能力を最大限に引き出すための人材マネジメントを行い、効果的なリスクと機会の分析を実施しています。

人材育成と最適配置

人材の育成と適切な配置は、今日のビジネス環境において非常に重要です。バリュエンスでは、従業員ひとりひとりの個性や能力を理解し、それを活かしたマネジメントを行うことで、組織全体の生産性を高めています。また、データに基づいた客観的な評価基準を用いることで、より効果的な人材の運用を実現しています。

まとめ

人的資本経営は、これからの企業活動においてますます重要なテーマとなります。バリュエンスホールディングスは、透明性の高い開示により社会との信頼関係を築き、持続可能な成長を目指しています。人的資本調査2025での「人的資本経営品質シルバー」の認定は、今後の更なる飛躍を期待させる結果となりました。今後の取り組みにも注目です。

公式サイトや人的資本レポートで、バリュエンスの具体的な施策や成果をぜひご確認ください。詳しくは、人的資本レポート2025をご覧ください。