ジンジャー勤怠、13期連続でITreview Grid Awardを受賞

クラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」が13期連続で受賞

jinjer株式会社（本社：東京都新宿区）の提供するクラウド型勤怠管理システム「ジンジャー勤怠」が、把握が容易で信頼性の高い勤怠管理を求める多くのユーザーから支持され、アイティクラウド株式会社が主催する「ITreview Grid Award 2024 Summer」において、勤怠管理システム部門の最高位である『Leader』バッジを13期連続で受賞しました。

ITreview Grid Awardとは

「ITreview Grid Award」とは、ITreviewに投稿されたユーザーレビューをもとに、四半期ごとに評価の高い製品を表彰する制度です。2024年春に発表されたこの賞は、2024年6月までに掲載されたレビューの結果を基に評価されます。受賞は、ユーザーによる認知度や満足度の両面で高い評価を得た製品だけに与えられ、特に高い評価を受けた製品には『Leader』バッジが授与されます。

ジンジャー勤怠の特長と利点

「ジンジャー勤怠」は、シフト管理、有休管理、出勤・退勤の管理、残業管理など、多岐にわたる勤怠業務を一元化し、リアルタイムでの適切な管理を可能にしています。さらに法改正にも即座に対応する自動アップデート機能が搭載されているため、常に最新の労働基準を満たすことができます。

これにより人事労務担当者は業務を効率化し、企業全体の工数やコストを大幅に削減することが可能となります。日々の業務を円滑に進め、労働環境の改善に大きく寄与するでしょう。

公式サイトと受賞情報

受賞の詳細については、ITreview Grid Award公式サイトで確認できます。また、「ジンジャー勤怠」の詳細情報については、公式サイトジンジャー勤怠をご覧ください。ここでは、サービスの機能や活用法が詳しく説明されています。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」

「ジンジャー」は、勤怠管理だけでなく、給与計算や人事評価、eラーニング等、あらゆる人事業務を統合的に管理できるシステムです。すべての人事情報が「Core HRデータベース」に集約され、勤怠集計から給与計算、社会保険手続きに至るまで、業務の効率化や自動化が支援されます。また、システム間のデータベースが連携しているため、大幅な業務効率の向上が図れます。