名古屋市の新たな挑戦！ZEROが組織人材育成を支援するプログラム開始

株式会社ZEROが名古屋市で新しいプログラムを実施

株式会社ZEROが名古屋市のイノベーション創出促進プログラムの実施事業者として選ばれ、2025年11月から約3ヶ月間にわたり「組織躍動化人材養成プログラム」を開催することが決定しました。

名古屋市イノベーション創出促進プログラムとは

名古屋市は、イノベーションを促進し続ける都市を目指し、多様な人材が集い、相互に進化し続けるための拠点を整えています。本プログラムはその一環として、能動的に組織を動かす人材育成を目的としています。ZEROは、令和7年度のイノベーション創出プログラムにおいて採択されたのです。

プログラムの背景

現在、私たちは変化の激しい時代を迎えています。この時代に求められるのは、与えられた指示に従うだけの人材ではありません。自ら課題を見つけ出し、主体的に行動する力が求められています。ZEROは、個人の価値を高めることで、組織全体が躍動するような環境を整えることを目指しています。

特に、経済産業省が提唱している「人生100年時代の社会人基礎力」の考え方に基づき、キャリア意識やマインドの重要性を強調しています。ここでいう「基礎能力」は、個人の内面や動機が十分に発揮されることで、より多くの価値を生む礎となります。これを通じて、私たちは自分自身を正しく認識し、活かしていく人材を育成していきます。

本プログラムは、名古屋市の「イノベーション創出促進プログラム支援補助金」を受けて実施されています。

プログラムの概要

プログラムは対面ワークショップを中心に構成されており、約3ヶ月間にわたって行われます。具体的な内容は以下の通りです。

- 自分軸を発見する（DAY1）：個人の価値観を深め、自己認識を進めます。
- 自社を地域に活かす（DAY2）：企業の持つ強みを地域に還元する方法を考えます。
- 地域課題の発見（DAY3）：具体的な地域課題を抽出し、解決策を模索します。
- 更新イベント：プログラム参加者が得た学びを整理し、「自分軸」をアップデートします。

また、オンライン説明会も開催されます。興味がある企業の方は、ぜひこれに参加し、プログラムの詳細を確認してください。

会社紹介

株式会社ZEROは、「個性を発揮する世界をつくる」というミッションを掲げ、人・組織に埋もれた個性を引き出し、それを社会で活かすための支援を行っています。具体的には、キャリア支援から地域プロデュースに至るまで、幅広いフレームワークで研修やワークショップを提供しています。多様な実績を基盤に、クライアントのニーズに合わせた最適なアプローチを展開しています。

詳しい情報や参加申込については、以下のリンクから確認できます。