27卒学生を迎えたオンライン採用カンファレンスのご案内

2026年11月10日、11日の2日間にわたり、インタラクティブ採用を推進するMIL株式会社が『新卒採用の地図〜採用を、候補者視点でアップデートする2日間〜』に登壇します。このイベントは、学生がどのように企業に対してリサーチを行い、志望度が変動するのかを深く理解するための貴重な機会です。

イベントの背景

昨今の採用環境は大きく変わりつつあり、企業それぞれが目指すべきゴールやそのための手段も多様化しています。そこで、株式会社ワンキャリアが収集した70万件のデータと学生の本音を基に、採用の新しい地図を提示するこのオンラインカンファレンスが開催されることになりました。参加者には、新卒採用の戦略を見直すための有用な情報が提供されることでしょう。

注目の基調講演内容

カンファレンス初日には、特別な基調講演も行われます。ここでは、27卒学生自身が登壇し、志望度がどのように変わるのか、またそれに影響を与える要因について話し合います。

開催日時：11月10日（火）10:00～11:00
講師：

- HRクラウド株式会社執行役員深津大堅氏
- 株式会社ワンキャリア事業開発部事業開発室岩野桜子氏

このセッションでは、学生の視点から志望度が高まる瞬間や、影響を与える言葉について、具体的なデータとともに解説がなされる予定です。

MIL株式会社の登壇セッション

MIL株式会社も同イベントに参加し、学生の行動パターンに関する報告を行います。実際のデータをもとに、Z世代の学生が動き出す時間帯や、採用活動における合理的なアプローチについて考察します。

開催日時：11/10（火）15:10～15:35
タイトル：学生の53％は“人事が寝ている時間”に動いている
このセッションでは、説明会の自動化と個別フォローの重要性について議論がなされる予定です。