Z世代をターゲットにした採用戦略: No CompanyとBeReal.の共演ウェビナー

株式会社No Companyが、BeReal.との共催でウェビナーを開催します。このウェビナーは、企業の人事部門向けに特化しており、Z世代をターゲットにした採用戦略について深掘りします。日時は11月12日12時から。オンラインでの参加が可能です。

ウェビナーの背景と目的

企業の採用活動は、時代とともに大きく変化しています。特にZ世代と呼ばれる新しい世代の求職者に対しては、彼ら特有の価値観やライフスタイルを理解し、それに合わせたアプローチが求められています。このウェビナーでは、Z世代に対する効果的な採用手法や、彼らが重要視する「会社のリアルな雰囲気」をいかに伝えるかについて解説します。

参加対象者

このウェビナーは、特に以下のような方々におすすめです:

- 新卒採用において母集団形成に課題を感じている方
- Z世代へのアプローチ方法を模索している方
- 自社らしさを採用ブランドに反映したい方
- SNSを活用した採用施策を強化したい方

当日のトピックス

1. Z世代の意思決定プロセス: どのようにして彼らは会社を選ぶのか、その過程を探ります。
2. BeReal.の活用法: Z世代が支持するプラットフォーム「BeReal.」について、その特徴とトレンドを紹介します。
3. リアルな会社の雰囲気を伝える方法: より良い応募意向を引き出すための設計手法について深掘りします。
4. 採用ブランドの構築法: スタイルメイキングを用いた、企業の個性を引き出す方法に焦点を当てます。
5. 具体的な成功事例: 他社の成功事例を参考にした実践的なノウハウを紹介します。

The New School とは

No Companyが提唱する「The New School」は、古い慣習に捉われず、自分らしいスタイルでキャリアや組織の未来を切り開くことを目指すプロジェクトです。企業だけでなく、働く一人ひとりが新たな視点を持つことで、組織の変革が可能になるという考え方を推進しています。

登壇者紹介

- BeReal.第一営業本部アカウントエグゼクティブ大友淑: 豊富なデジタルマーケティング経験を持つ大友氏が、採用プロジェクトにおける成功のキーを解説します。
- 株式会社No Company 代表取締役社長秋山真: マーケティングと人事の架け橋となる独自の視点を持ち、多くの企業の採用をサポートしてきた秋山氏が登壇します。