株式会社アローリンク、採用ツールにGoogle広告連携機能を追加し効果的な採用活動を実現

LINE採用ツール「採マネnext≫」の進化

近年、企業の新卒採用においてWeb広告やSNSの活用は欠かせない存在になっています。それに伴い、広告の費用対効果を測定し、採用活動を戦略的に行う必要が高まってきています。そんな中、株式会社アローリンクが提供するLINE採用ツール「採マネnext≫」が新たにGoogle広告との連携機能を追加しました。この機能により、企業はどの広告から応募があったのか、そして、その効果を具体的に把握できるようになり、採用活動の効率が格段に向上します。

新機能の背景と課題

企業は新卒採用において、従来の手法では多様な求職者にアプローチできていても、採用に結びつくかどうかを測るのは難しいものでした。「広告費をかけて多くの候補者を集めても、実際に採用に至ったかが分からない」といった声が多く寄せられています。これらの課題を解決するために開発されたのが「広告連携機能」です。

「広告連携機能」の詳細

今回、新たに搭載されたこの機能は、広告の入口から採用決定に至るまでを一括で最適化し、企業が持つ採用成果を最大化します。具体的には以下の二つの主な機能があります。

1. 自動入札の最適化

従来は、LINEの友だち追加をゴールにWeb広告の効果を計測していましたが、実際の選考への接続状況は不透明でした。しかし「採マネnext≫」では、候補者の行動をGoogle広告のコンバージョンとして自動的に送信し、Google広告のAIがそのデータを学習することで、より採用成果に繋がるユーザー層への配信を実現可能にしました。無駄のない広告運用が可能となり、企業は費用対効果を明確に把握できます。

2. 個別メッセージの自動配信

かつては、流入経路に関わらず同じ内容のメッセージを全員に送信していましたが、これでは候補者の興味を惹くことができず、離脱のリスクが高まります。しかし今は、応募者が検索したキーワードに基づいて、最も魅力的な情報を自動的に提供できるため、応募者の志望度を高めることができます。この「攻めの採用コミュニケーション」により、より効果的な情報提供を実現します。