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株式会社人材ミライの新たな展望

日本の少子高齢化が進む中、特に介護や農業、外食産業での人手不足は深刻な問題となっています。これを受けて、株式会社人材ミライが特定技能外国人材の紹介・支援を行うことで、この課題に取り組んでいます。代表取締役社長の上野真路氏は、同社のビジョンや事業の背景を詳しく語っています。

代表・上野真路氏の歩みと創業の動機

上野氏は飲食店を10店舗運営した経験を持つ起業家です。しかし、地域の農業の衰退を目の当たりにし、自らの事業を通じて何か意味のある支援ができないかと考えるようになりました。こうした背景から、特定技能外国人材支援事業を始める決意を固めたといいます。

2024年5月にはベトナムに日本語センターを設立し、10月には株式会社人材ミライを正式に創業しました。その中での彼の理念が特に印象的であり、外国人材を「大切な仲間」とみなす姿勢を強調しています。

「彼らは仲間であり、私は彼らのファンでなければならない」

この言葉には、外国人材と企業の両方へ寄り添うという上野氏の強い想いが込められています。

特定技能制度とその意義

特定技能制度は、日本の労働力不足を補うために設けられた制度ですが、企業側の課題も多いです。「信頼できる送り出し機関の選定」や「入国後の生活支援」に対する不安が広がっています。人材ミライは、これらの問題に対して、しっかりとしたサポート体制を整えることで、安心して外国人材を受け入れられる環境を提供しています。

人材ミライの提供するサービス

1. 外国人材の紹介

人材ミライでは、アジア各国（ラオス、タイ、ベトナムなど）の教育機関や送り出し機関と提携し、即戦力の人材を紹介します。

2. 包括的な生活・就労支援

住居の確保や携帯契約、銀行口座開設、さらには行政手続きまで、生活面も広範囲にサポートしています。これにより、外国人スタッフは安心して日本での生活を開始することが可能になります。

3. 定着支援と伴走型サポート

採用後も定期的な面談や相談窓口を設置し、定着率を高めるための支援を行っています。母国語でのサポートを提供することで、よりスムーズなコミュニケーションを実現しています。

こんな企業におすすめ

人材不足を感じている企業や、外国人材の受け入れに興味はあるが不安がある企業、さらには採用後の定着率を高めたい企業にとって、株式会社人材ミライは理想的なパートナーとなります。特に、農業や介護、外食などの分野での人手不足は深刻化しているため、今後ますます重要な役割を果たすことが期待されています。

料金体系

株式会社人材ミライでは、外国人材の採用が初めての企業にも安心して利用できる明確な料金体系を採用しています。紹介料は1名あたり200,000円（税別）、支援費は1名あたり月額20,000円（税別）となっており、安定した人材確保をサポートしてくれます。

お問い合わせ

このようなサービスに興味を持たれた企業様は、ぜひお気軽にご連絡ください。公式HPからの問い合わせも受け付けています。会社名は「株式会社人材ミライ」、代表は上野真路さんです。

詳細な情報は、こちらの公式HPをご覧ください。

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