新規福利厚生プラン「miive 食事補助」を発表 - 非課税枠拡大へ対応

miiveが新たに提供する「miive 食事補助」の概要

株式会社miiveは、福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」を展開し、企業に必要なサービスを選んで導入できる新プラン「miive Lite」の第一弾として「miive 食事補助」を発表しました。これは2026年4月から施行予定の食事代の非課税枠拡大を見越したもので、企業がシンプルに食事補助を実施できるよう設計されています。従業員の可処分所得を向上させ、効率的に福利厚生を運用することが可能となります。

この新プランは、企業が導入したい福利厚生メニューを自由に選べる点がポイントです。「まずは食事補助を導入したい」といった企業のニーズに応え、柔軟な運用が可能です。食事補助に特化することで、企業はよりシンプルに導入ができ、具体的なニーズに応じたカスタマイズが可能になります。

利用方法について

「miive 食事補助」を導入する際、企業の担当者は食事が利用できる店舗や決済方法を設定し、従業員は専用カードで簡単に支払うことができます。また、アプリを使用して利用状況を確認することができるため、透明性も備えています。

税制改正と食事補助

2026年度の税制改正では、食事代の非課税枠が従来の月3,500円から7,500円に引き上げられる見込みです。この大幅な見直しは、食費の高騰を受けて生活者の家計への支援として注目されています。企業にとっては、従業員の可処分所得を実質的に上げることが可能であり、給与改定によらない新しい形の賃上げ策として期待されています。こうした中、miiveは新プランを通じて税制面でのメリットを活かした福利厚生を企業に提供します。

食事補助のビジネスニーズ

このプランは、特に企業の出社を促進し、若手社員のエンゲージメントに寄与することが期待されています。また、医療や介護、建設、製造、警備など、人材不足が課題となりやすい業界でも、採用時の強力な差別化要因となります。

さらに、夏場の熱中症対策といった特殊な労働環境にも対応可能で、従業員の生活と健康を支援しながら企業の人材戦略を強化します。

特別キャンペーンのお知らせ

「miive 食事補助」プラン提供開始を記念して、2026年3月31日までに申し込みをした企業の中から先着300社に向けた特別キャンペーンを実施します。特典として、初期費用無料、システム利用料の3ヶ月分が無料になるほか、カード発行料も無料です。他社サービスからの切替えを考えている企業にも魅力的なオファーです。

事例紹介

株式会社ProVisionの例では、食事補助を新設した結果、オフィスへの出社が楽しみになるとのことで、離職率が10%改善されました。このような成功事例が複数寄せられており、miiveは今後も企業の働き方に寄り添った福利厚生の提供を続けていきます。

福利厚生プラットフォーム「miive」について

miiveは、福利厚生プラットフォームとして、全国・全世界で利用可能なポイント型システムを展開しています。従業員の月次利用率は90%を超え、リアルタイムで利用状況を把握できるなど、需要に応じた福利厚生を実現する取り組みが進んでいます。今後も企業の競争力強化や人材定着を支援していく方向です。

【会社概要】
商号：株式会社miive
設立：2020年7月2日
代表者：代表取締役栗田廉
本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
事業内容：福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」の開発・運営
URL：https://corp.miive.jp/

今後の展開に期待が寄せられる新プラン「miive 食事補助」を是非チェックしてみてください。