寿限無テックが社員インタビュー音声コンテンツ制作サービスを始動

寿限無テック、社員インタビュー音声コンテンツ制作サービス「INTERVIEW」を開始

2025年5月1日、寿限無テック合同会社は新たなサービス「INTERVIEW」を提供開始しました。これは企業の社員インタビューに特化した音声コンテンツを一手に制作するサービスであり、企業が自社の魅力を社員のリアルな声を通じて発信できることを目的としています。

サービスの背景と必要性

近年、企業が求職者に対して自社の魅力を伝えるためのコンテンツ作りがますます重要になってきています。しかし、文章だけでは企業文化や職場の雰囲気を十分に理解してもらうことが難しいという課題があります。このため、実際に働く社員が語るインタビューは、求職者にとって非常に強力な情報源となると考えられています。音声コンテンツは、テキスト以上に感情や臨場感を伴ったメッセージを届けることができるため、求職者の関心を引く効果が期待できます。

ただし、自社でインタビューコンテンツを制作する場合、企画から録音、編集まで多くの手間がかかります。これが原因で、企業のリアルな声が採用活動に活かされないケースも少なくありません。そこで、寿限無テックはこの問題を解決すべく、社員インタビュー音声コンテンツ制作を行う「INTERVIEW」サービスを作り上げました。

INTERVIEWサービスの概要

このサービスでは、企業担当者がインタビューを受ける社員を選んだ後は、すべてのプロセスを寿限無テックに委ねることができます。具体的には、日程調整から音声収録、編集、納品に至るまで、専門スタッフが一貫してサポートします。得られた音声コンテンツは、採用サイトやSNS、ポッドキャストなどで広く発信でき、企業の印象を大きく向上させることができます。

特にオンライン収録が可能なため、柔軟な日程管理ができ、必要な部分だけを編集してもらうことで、聞きやすい内容に仕上げることができます。インタビューされた社員の個性やメッセージを引き立てるため、さまざまな編集技術が用いられます。

具体的な特徴と利点

1. 手間いらずの一括サポート: プロによる制作で、人事や広報担当の負担を軽減します。
2. クオリティの担保: 経験豊かなインタビュアーが社員の本音を引き出し、洗練された音声コンテンツに仕上げます。
3. 企業の魅力を伝える: 社員の声を通じて文化や雰囲気をリアルに反映し、求職者との深い接点を生み出します。

さらに、完成したコンテンツは採用広報だけでなく、企業のブランディングにも貢献します。特に就職活動中の学生にとって、先輩社員のリアルな意見を知ることができる機会は、応募意欲の向上に寄与するでしょう。

導入メリットと今後の展望

「INTERVIEW」を採用することで、企業は短期間で魅力あるコンテンツを得ることができ、採用活動が活性化します。音声を通じて社風が伝わることで、応募者のミスマッチが減り、入社後の定着率も向上するという調査結果も存在します。さらに、社員自身が声を発信することで、社内のエンゲージメントも高まる効果が期待されます。

寿限無テックは、このサービスを通じて企業と求職者の新しい接点を生み出すことを目指し、今後もサービス向上に努めてまいります。