企業のファン形成を支援する新サービス『集盛(アツモリ)』がサイトをリニューアル

採用戦略の革新：『集盛(アツモリ)』の新ホームページが登場

株式会社こじかが提供する採用支援サービス『集盛(アツモリ)』は、この度、公式ホームページを全面的にリニューアルしました。企業の採用活動を革新する『集盛(アツモリ)』は、求職者が企業を自ら選ぶ“逆指名”の時代に向けて、どのようにファンを形成し、長期的に企業価値を築くのかに焦点を当てています。

リニューアルの背景と目的

公式リリース以来、『集盛(アツモリ)』は幅広い業種に対応し、企業がファンコミュニティを構築する支援を行ってきました。今回のリニューアルでは、最新の求人市場動向、ファン形成型採用メソッド、成功事例インタビューなどを分かりやすく提供することを目指しています。これによって、企業は自社に合った求人戦略を見つけ、求職者との関係構築を進めやすくなりました。

『集盛(アツモリ)』とは

『集盛(アツモリ)』のコンセプトは「ファンと働く」であり、企業が実現したい人材獲得のために積立型の採用支援を行っています。製造業、美容室、様々な業種の企業がこのサービスを導入しており、従来の求人票に頼らない斬新なアプローチで採用戦略をサポートしています。

多様化する職業観に対応

今の時代において、求職者の価値観は大きく変化しています。かつてのように単に給与や福利厚生だけでなく、もっと感情的なつながりを求める人たちが増えています。『集盛(アツモリ)』は、この流れに合わせて企業にファンを獲得してもらい、求人支援を柔軟に提供しています。

AIチャットボット「Veteran」によるサポート

求人ニーズに合わせてビジュアル調整できるAIチャットボット「Veteran」は、企業と求職者のコミュニケーションを円滑にするために設計されています。既に20社以上で導入され、求人情報をもとにした質問にもスムーズに対応可能です。

逆指名時代の到来

求職者が自分の“好き”を基準に企業を選ぶ逆指名の時代が近づいています。このトレンドに対して、『集盛(アツモリ)』はファン中心の求人戦略の重要性を訴え続けています。企業が長期間にわたり、自社の魅力を発信し続けることが求められるのです。

企業情報

株式会社こじかは、東京都豊島区に本社を構え、代表取締役の米本圭吾が率いる企業です。ファン形成型の採用支援を通じて、企業の持続可能な成長をサポートしていきます。問い合わせや資料請求は公式ウェブサイトから可能です。

『集盛(アツモリ)』の導入を検討している企業の皆様は、ぜひ新しいホームページをご覧いただき、最新情報や資料を請求してください。求人活動の未来を共に築いていきましょう。