部下とのコミュニケーションを変える技術書『言いにくいこと』が発売間近！

新刊紹介：『「言いにくいこと」をうまく伝える』

2025年9月20日、フォレスト出版より新たに著者・司拓也による書籍『「言いにくいこと」をうまく伝える』が明らかになります。本書は、管理職やリーダーに向けて、部下との健全なコミュニケーションを築くための技術を提供します。

本書の必要性

昨今の職場においては、ハラスメントに対する理解が深まる一方で、「言いにくいこと」を伝えられないマネージャーも増加傾向にあります。多くのリーダーが部下にフィードバックを行う際、反発や雰囲気が悪化することを恐れ、「何も言えない」というジレンマを抱えています。しかし、部下にしっかりと指導しなければ、チームや組織の成長は見込めません。

本書は、そんな悩みを解決するために作られました。著者は、20年以上の指導歴を持ち、延べ1万人以上に指導を行ってきた実績を持っています。彼の豊富な経験から導き出された、「言いにくいこと」を伝えるための具体的な技術を学ぶことができます。

QFB-3SC コーチングメソッド

本書の中核をなすのが、司拓也氏が提唱する「QFB-3SC」コーチングメソッドです。このメソッドを通じて、上司は部下に対して、ストレスを与えずに重要なメッセージを伝えることが可能になります。これにより、相手は自ら考え、行動を起こすようになります。

心理的な安全性を維持しつつ、自信を持って伝えたいメッセージを届ける技術は、現代のハラスメントリスクを考慮すると、特に重要です。このメソッドを駆使することで、職場環境が改善され、部下との信頼関係が強化されるでしょう。

章立てによる学びの構造

本書は、以下の5章で構成されています。

1. 部下を萎縮させるNG対応をやめることから始める
2. 部下が自ら成長する対話の仕込み術
3. クセのある相手との対話の仕込み術
4. 心穏やかにフィードバックする方法
5. 身体と心を整えることで「言えない」を「言える」に変える術

これにより、理論と実践を兼ね備えた内容になっており、すぐに役立つノウハウを提供します。

著者プロフィール

司拓也氏は、声と話し方の学校「ボイス・オブ・フロンティア」の代表として活躍しており、豊富な経験を持つコミュニケーショントレーナーです。著作も多数存在し、その累計発行部数は20万部を超え、多くのビジネスパーソンに影響を与えてきました。偏見や事例を基にした彼の指導は、部下との良好な関係を築く手助けをします。