2025年卒就職内定率95.9%！内定式から見える学生の心理とは

2025年卒業予定大学生の就職内定状況

株式会社リクルートに属する就職みらい研究所が実施した「就職プロセス調査」の結果が発表されました。この調査は2025年卒業予定の大学生と大学院生を対象に行われ、2024年10月1日時点での内定状況について詳しく報告されています。

就職内定率の向上

調査によれば、2025年卒大卒者の就職内定率は95.9%という高い数字に達しており、前年同月と比べて3.9ポイントの上昇が見られました。さらに、進路の確定率も90.6%に達しています。この数値は、学生たちがより良い就職先を見つけられていることを示しています。

内定式の影響

内定式に参加した学生の中からは、企業との交流を通じて入社を決意する声や、同じ内定者とのつながりを感じたといった前向きな感想が多く寄せられています。「内定式での体験を通じて、この企業で働くことへの期待感が高まった」と話す学生もいる一方で、内定式後に「本当にこの企業が自分に合っているのか不安になった」と話す学生もいます。

学生の不安と企業の対応

内定式を経て、自分の選択に迷いを感じる学生も少なくありません。配属先についての不安もよく聞かれ、企業にはこうした学生の心理に寄り添うコミュニケーションが求められます。具体的には、入社後の働き方に関する情報提供や、内定者同士の意思疎通を促進する場の設定が重要です。

就職活動を続けている学生からは、「自分の進路が正しいのかわからない」という声も多く出ています。このような状況下では、キャリアセンターや信頼できる友人、保護者に相談しながら不安を解消し、自分に納得できる進路を模索することが大切です。

調査概要

この調査はインターネットを通じて実施され、3,854人の大学生と大学院生がモニターとして登録されました。実際の有効回答は大学生790人、大学院生316人で、調査は2024年10月1日から4日まで行われました。試験結果を基に、企業側も今後の採用活動に活かすことが求められるでしょう。

詳しい調査結果はリクルートの公式ウェブサイトでも確認できます。内定率の向上が学生にとってどのような意味を持つのか、そして企業がどのようにこの状況をマネージしていくかが今後の大きなテーマです。