Z世代を惹きつけるInstagram採用の法則
若者の価値観を理解するためには、まずZ世代がどのような情報を求めているのかを掴むことが重要です。SNSが生活の一部となっている彼らにとって、企業のInstagramアカウントは、単なる求人情報の場ではありません。自社の文化や価値観、働く環境をリアルに感じ取れる情報源として位置づけられているのです。これを踏まえ、本セミナーでは、戦略的にInstagramを活用する方法について詳しく解説します。
セミナー内容
本セミナーでは、Instagram採用に関心があるが、何から手をつけて良いか悩む企業担当者を対象にした内容となります。アカウントは設定しているものの、フォロワーを増やすのにも苦戦している方々へ、成功に導くための具体的な戦略を提供します。多くの企業がInstagramを利用して失敗する理由は、戦略がないまま投稿を続けてしまうこと。正しい戦略をもっていれば、Z世代の心を掴み、自社の魅力を効果的に発信できるのです。
Z世代が知りたい情報を理解し、彼らの価値観に共鳴する投稿を行うことで、「この会社で働きたい」という感情を自然と引き起こすことが可能です。そのためには、少しの工夫と努力が必要です。この機会に、Instagramを一層有効に活用するための知識を深めてみませんか?
こんな方におすすめ
- - Instagram採用に興味があるが、何から始めれば良いかわからない
- - 自社の魅力をしっかり伝えられていないと感じる
- - 限られたリソース内でZ世代にアピールしたい
- - フォロワーが増えず、応募者を引き寄せられない
- - Z世代への情報発信に苦労している
登壇者情報
登壇者として、株式会社アローリンクでの経験を持つ針尾みき氏を迎えます。彼女は、2015年に自社の新卒採用責任者として活動を開始し、その後マーケティング部門の立ち上げを担当しました。今では、80万人を超えるフォロワーを擁するInstagramアカウントの運用支援を行い、多くの企業のSNS採用運用の成功へ導いてきました。
セミナー詳細
- - タイトル: バズらせ不要!Z世代に選ばれる採用Instagramの法則
- - 日時: 2025年12月11日 (木) 15:00-16:00、2025年12月22日 (月) 15:00-16:00
- - 会場: オンライン
- - 参加費: 無料
- - 定員: 20人
お申し込みはこちらから可能です。
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Instagramを活用した採用戦略の成功例を共有し、実践的なテクニックを学ぶチャンスです。是非ご参加を検討してください!
会社概要
株式会社アローリンクは、2014年に設立され、採用コンサルティングに特化した事業を展開しています。兵庫県神戸市に本社を置き、「採マネnext≫」などの採用管理ツールを開発・運営し、様々な企業への支援を行っています。時間のない担当者に代わって、Z世代に向けた魅力的な採用情報を発信するサポートが可能です。