若年層に響く採用動画の作り方を学ぶウェビナー開催

若年層へのアプローチを強化する新たな手法

製造業や建設業は、安心して働ける職場と見なされる一方で、過去のイメージが若年層の興味を引きづらいという課題を抱えています。特に「きつい」「危険」「汚い」といったネガティブな印象が未だに根強く、多くの企業が優れた仕事環境や給与、安定性をアピールしきれていません。そのため、採用活動の一環として注目されているのが「採用動画」です。このウェビナーでは、若年層が関心を持ち、自らの将来像を描けるような動画制作のコツを伝授します。

なぜ採用動画が効果的なのか

採用動画の利点は、その視覚的な訴求力にあります。応募者が短時間で理解できる情報が求められている昨今、伝えたい内容を映像で表現することで、視聴者の興味を引きつけることが可能です。しかし、実際には多くの企業が採用動画を制作するも、その内容が魅力に欠け、応募につながらないという問題に直面しています。これは、企業側の意向が強く反映された会社案内やプロモーションにとどまり、自身の働く姿をイメージできないコンテンツが多いためです。さらに、社員のインタビュー動画では撮影を拒む社員や、撮影現場の許可が下りないといった課題も少なくありません。

有効な動画制作の方法

参加者には、成功する採用動画のシナリオをどのように構築するか、どのような視点で企画設計を行うべきかを具体的に解説します。特に若年層の情報収集が中心的にSNSやスマートフォンへと移行している中、視聴行動データに基づいた効果的な戦略が求められます。展示予定のコンテンツには、視聴者の指を引き寄せる縦型動画の実施法や、リアルでは映しきれない現場技術を可視化するアニメーションの役割が含まれています。

セミナーの詳細

主催者は株式会社ジーアングル、協力は株式会社オープンソース活用研究所、マジセミ株式会社です。ウェビナーでは、参加者が実際に動画制作のノウハウを持ち帰り、その場で適用できるような知識を余すところなく提供します。加えて、改善が必要な点や成功事例もシェアし、実際に製造業・建設業においてどのように効果を上げているのかを掘り下げていきます。

参加者は、採用活動における具体的な改善点を見いだし、即戦力として活用できるようになることが期待されます。今後もジーアングルは、「参加者のために役立つ」セミナーを続けていく方針です。すでに行ったセミナーの公開資料を含め、多くの情報も提供していきます。

皆様のご参加を心よりお待ちしております！