株式会社ADワークスグループ株主優待制度の再導入についての詳細

株式会社ADワークスグループ株主優待制度を再導入

株式会社ADワークスグループは、2023年の取締役会において株主優待制度の再導入を決定しました。この制度は株主への還元を強化し、株式投資の魅力向上を図ることを目的としています。

株主優待制度の目的

当社は、これまで配当による利益還元を重視してきました。しかし、配当だけではなく株主優待制度を導入することで、株主の皆様にさらなるメリットを提供し、当社株式の認知度向上とともに、中長期的に支援していただける株主層の拡大を目指しています。

優待の内容

新たに導入される株主優待制度は、保有株式数に応じてデジタルギフト®が贈られるというものです。デジタルギフト®は株式会社デジタルプラスの登録商標で、具体的には以下のようなギフトが選べます：

- Amazon ギフトカード
- Google Play ギフトコード
- PayPay マネーライト
- 楽天ポイントギフト
- QUO カード Pay
- d ポイント
- au PAY ギフトカード

必要条件としては、保有株式数が1,000株以上で、同一株主番号で連続して2回以上名簿に記載される必要があります。継続保有期間は6ヶ月以上です。

継続保有の特例

2026年12月末における初回名簿記載の株主は、継続保有条件を満たさなくても優待を受けることができます。この場合、対象は、2026年12月末日の名簿に記載されている株主に限ります。また、2027年3月末日までに今一度継続保有されていることが求められます。具体的には、権利付き最終日までに株式を取得し、その名簿に記載される必要があります。

株主優待の基準日

株主優待基準日は年2回、3月末日と9月末日となります。それぞれの基準日には、1,000株以上保有されていることが義務付けられています。保有株式数が変動する場合、その都度の名簿記載状況によって優待金額が判定されます。

影響の見通し

この制度の導入により、2026年12月期の連結業績に与える影響は軽微であると考えています。もし今後新たな情報が発生した場合には、速やかに開示していく予定です。

当社の優待制度再導入により、多くの皆様に喜んでいただけることを期待しています。今後も魅力的な優待を提供し続けることで、より多くのサポーターを得られるよう努力してまいります。