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政策分析専門官の民間公募が実現

経済産業研究所（RIETI）は、2025年4月から実施される「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」において、民間から初めての「政策分析専門官」を3名採用することを発表しました。これにより、専門性をもった人材が行政機関に対して実践的な政策提案を行う新たな時代が幕を開けます。普段はなかなか接点を持つ機会が少ない大学の研究者と行政機関との連携を促進し、社会に貢献する人材を育成する意義も大きいと言えます。

エン・ジャパンの役割

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）がこのプロジェクトを支援。採用活動にはマーケティング戦略を駆使し、Web広告や各種求人サイトを通じて約300件の応募がありました。この結果、コンサルティングファーム、銀行、事業会社などから3名の優秀な人材が選ばれました。

EBPMセンターの取り組み

経済産業研究所EBPMセンターでは、政策評価や分析手法に関する専門的な知識を持ったプロフェッショナルが活動しており、行政機関への提案を積極的に行います。今回の採用により、データ分析や経済学の知見を活用した政策立案とその実行を強化し、より効果的な政策が実現されることが期待されています。

ソーシャルインパクトの重要性

このプロジェクトは、単に人材を採用するだけでなく、社会的なインパクトがある人材を見出し、彼らの能力を最大限に活かすことで社会課題の解決を目指しています。中央省庁の幹部候補だけでなく、地方自治体の副市長やDX担当者、さらにはNPOや企業の中核メンバーといった幅広い分野からの参画が求められています。

入職後の活躍を重視

求められるのは、優れた能力であり、入職後にどのように活躍できるかに注力しています。さまざまな分野での活動が期待されており、候補者の選考も入職後の実績に基づいて行われます。社会の課題解決を加速させるために、どのような能力が必要かを真剣に考えたアプローチが功を奏しているのです。

プロジェクトの更なる情報

プロジェクトに参画予定の候補者や取材・セミナーの依頼は、エン・ジャパンの公式ウェブサイトから問い合わせることができます。また、プロジェクトをより深く理解するためのYouTubeチャンネルも開設されており、入職者の活躍事例を動画で見ることができます。公式チャンネルはこちら。

まとめ

今回の民間公募は、新たな人材を行政機関に送り込み、より良い社会の創造を目指す意義深いプロジェクトです。エン・ジャパンと経済産業研究所が手を取り合って進めるこの取り組みは、多くの人々にとって関心の高いテーマであり、今後の展開に注目です。

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