KPMGグローバルCEO調査2024が示した未来のビジネス展望とは

KPMGグローバルCEO調査2024 〜未来のビジネス展望〜

KPMGインターナショナルは、「KPMGグローバルCEO調査2024」を発表しました。この調査では、世界11ヵ国の経営者1,300人以上を対象に、今後3年間の経済およびビジネスの展望が調査されました。その結果、経営者たちの未来に対する期待や課題が浮き彫りとなっています。

経済成長への自信

調査によると、72%のCEOが世界経済の成長見通しに自信を持っています。この数値は、過去の調査結果と比較しても堅調な状態が続いていることを示しており、経済の不安定さにも関わらず、経営者たちはポジティブな見方を維持しています。

さらに、92%のCEOが雇用を増やす計画を立てており、特に2021年以降で最も高い割合を示しています。これは、企業の成長に向けた期待が裏付けられています。

AIの導入とその影響

AIは現在、全体の64%のCEOにとって最も重要な投資領域とされており、この技術が業界に与える影響についても多くの意見が寄せられました。「76%のCEOは、AIが雇用にマイナスの影響を与えない」と考えていますが、一方でスキルに関するギャップも指摘されています。38%のCEOが、自社の従業員がAIの利点を十分に活用できるスキルを持っていると認識しているのに対し、58%が若手社員に必要なスキルの見直しが必然だとしています。

成長を脅かす要因

調査では、経済成長の最大の脅威はサプライチェーンの課題、オペレーショナルリスク、サイバーセキュリティであることが強調されました。特にサプライチェーンの問題は、最近の経済環境下で目立っており、多くのCEOがこれに対応するための戦略を考えていることも示されました。

働き方改革の進展

83%のCEOが、今後3年間で「週5日出社」に戻ることを予測しており、これは前回の調査に比べて増加しています。また、多くのCEOが出社する従業員には、業務や昇給、昇進などで報いる可能性があると述べており、労働環境の変化に対応する姿勢が伺えます。

ESGへのコミットメント

近年、ESG（環境・社会・ガバナンス）への注目が高まる中で、調査結果も同様の傾向を示しています。CEOの75%は、収益性が高くても企業の評判を傷つけるビジネスは売却すべきだと考えており、企業の信頼性がビジネス戦略において重要視されています。

次世代リーダーたちの視点

さらに、世代間の違いにも光が当たりました。40歳から49歳のCEOたちは、年配のリーダーよりも長期の成長維持に対する重圧を強く感じているものの、難題に対処する自信も高い傾向が見受けられました。彼らはESG課題への取り組みにも積極的で、外部からの厳しい評価に立ち向かう用意があります。

最後に

この調査は、ビジネス界の変革の中でCEOたちがどのように未来を見据え、戦略を考えているかを如実に反映しています。経済の不確実性が続く中でも積極的に投資し、革新的な戦略を描くことが求められています。KPMGのビル・トーマスCEOは、「今後も粘り強く、迅速に、かつ革新的に行動し続ける必要がある」と述べています。今後のビジネスの方向性を示す重要なデータとして、注目されるべきでしょう。