メットライフ生命保険、業務改革と人事異動を発表

メットライフ生命保険株式会社（代表執行役会長社長最高経営責任者ディルク・オステイン）は、2025年1月1日から実施される機構改革および人事異動の詳細を発表しました。この改編は、新たな5か年中期経営計画を踏まえ、さらなる業務の効率化と営業力の向上を目指しています。

機構改革の概要

今回の機構改革において、メットライフ生命は以下の新しい組織を設立します。

営業部門の強化

営業部門では、デジタル関連の業務や管理機能、サポート体制を一層強化するために、最高営業責任者の直下に「デジタルセールス・営業支援統括担当」を新設します。これにより、デジタル技術を活用したセールス支援や顧客対応の迅速化を図ります。

エイジェンシー部門の拡充

エイジェンシー部門では、新たに「大阪プライムエイジェンシーオフィス」を新設することが決定しました。新オフィスは、大阪府大阪市北区のOAPタワー37Fに設置される予定で、関西エリアでの営業力強化を図ります。

代理店部門の支援体制の強化

代理店部門については、設立から3年の節目を迎え、より持続可能な成長を目指すため、複数の新たな統括部を設置します。具体的には、首都圏に2つの新しい統括部を設け、代理店営業開発に関する支援を強化します。

さらに、既存の支社の名称を見直し、新たな拠点を設立したり、名称変更を行うことで、より分かりやすい体制を整えます。具体的には、東京の各広域支社の名称を変更し、名古屋、福井、大阪などでの地域密着型の営業体制を強化します。

人事異動の詳細

人事異動についても同日付で行われる予定です。役員の異動に関する詳細は、別途発表される予定であり、一般社員の異動内容についても社内で公表されています。この人事異動により、業務運営の効率や顧客サービスのクオリティを向上させると同時に、社員のキャリアパスのさらなる充実を図るとしています。

今回の機構改革は、急速に変化する mercado 今後のビジネスにおける競争力強化に向けた重要な一手です。メットライフ生命は、顧客のニーズに応える迅速かつ柔軟な対応を追求し、さらなる発展を目指して改革を進めていきます。

今回の施策がどのように実を結ぶか、今後の展開に注目です。