海外留学生が語る就職活動の実態とキャリア意識

株式会社キャリタスが行った調査によると、海外の大学に通う正規留学生や交換・派遣留学生のキャリア意識や就職活動の状況が浮き彫りになりました。調査は2025年2月25日から3月14日までに行われ、585名の留学生が回答しました。本記事では、主な調査結果を基に、彼らがどのような希望を持っているのかを探ります。

海外勤務希望とその理由

調査によると、海外での勤務を希望する留学生は多く、その理由はさまざまです。言語や文化に精通すること、国際的なビジネス環境での経験を積むことが主な理由として挙げられています。また、海外の企業で働くことで得られるグローバルな視点は、今後のキャリアに大いに役立つと考えています。

志望業界と職種

次に、留学生が志望する業界や職種についても興味深い結果が得られました。IT業界やグローバルな商社、スタートアップ企業への関心が高まっており、特にベンチャー企業へのチャレンジを希望する学生が増えています。これにより、学生たちが新しいビジネスモデルやイノベーションの最前線で活躍したいという意欲が伺えます。

就職先の選定基準

留学生が就職先を選ぶ際の重視点についても分析が進みました。企業の文化や働き方、成長性や社会的な影響力などが重要視されています。また、フレキシブルな働き方やワークライフバランスを求める声も大きく、単なる労働の場を超えた価値観を反映しています。

魅力を感じる採用形態

留学生が魅力を感じる採用形態も調査されました。特に、インターンシップや職業体験を経ての正社員登用を望む声が多く見られました。これにより、早い段階から職場に馴染むことができるため、企業側にもメリットがあるとされています。

情報源と企業研究

就職活動の情報源についても注目が集まりました。SNSや専門サイトを通じて、留学生は多様な情報を収集しており、企業研究においては、企業の理念や文化だけでなく、社員の声や働き方を実際に確認することが重視されています。

インターンシップなどの経験

留学生が持つインターンシップの経験も貴重なデータです。多くがインターンシップを通じて専門知識を深め、実際のビジネス現場を体感しています。この経験が今後のキャリア選択に大きく影響を与えることは間違いありません。

留学の感想

最後に、留学を通じて得た感想についてです。多くの留学生が異文化交流や学びの楽しさを挙げる一方で、言語の壁や文化の違いに苦労したという声もありました。しかし、その困難を乗り越えることで成長を実感している部分が強調されています。留学経験が今後のキャリアにどのように活かされるのか、期待されるところです。

この調査結果は、海外留学生のキャリア意識や就職活動に関する貴重な洞察を提供しており、企業側にも重要な示唆を与える内容となっています。具体的な調査データはキャリタスの公式ウェブサイトで公開されていますので、ぜひご確認ください。

詳細レポートはこちら