障がい者の工賃を変革する挑戦
日本では、多くの障がい者が休日を含むフルタイムで働きながらも、月々の工賃がわずか2万円程度と聞くと驚かざるを得ません。この現実に疑問を抱いた人々が立ち上がり、「障がい者工賃向上プロジェクト」という新たな取り組みを始めました。このプロジェクトは、単なる作業環境の改善ではなく、作業の根本的な設計を見直すことを目的としています。菊川市チャレンジビジネスコンテストで認められたこの取り組みは、障がい者が正当に評価される労働環境を実現する第一歩なのです。
プロジェクトが動き出す背景
多くの障がい者が日々誇りを持って働いていても、その工賃は高くありません。「工賃だから仕方ない」という風潮は根強く、障がい者の労働が正当に評価されることがないのが現状です。このプロジェクトの立ち上げは、低工賃を当たり前にしたくないという強い思いから生まれました。
株式会社オーケープランニングは、この課題を解決するべく、「できるように設計し直す」ことをテーマに掲げています。ベテランの判断力に依存していた過去の作業フローを見直し、誰もが簡単に取り組める仕組みを考案しました。
現場での課題とは?
例えば、食品のパック詰め作業では、目標重量に合わせるための計量作業が欠かせません。これまでは、経験や勘に頼らざるを得ず、スピード感を持った作業が難しいことが課題とされていました。重さの予測、置く、計測、再度置き直すといった一連の作業は、特に障がい者にとってハードルが高いものだったのです。
どれだけの経験を積んでも、目標範囲内に正確に計量できるかは難しく、これが原因で生産性が落ちることもしばしばありました。年間を通じてこうした問題が積み重なっているため、改善が必要でした。
新たな取り組み:ゲーム感覚の計量機「テーブルコンビ」
そこで新たに導入されたのが、ゲーム感覚で計量ができる「テーブルコンビ」です。この計量機は、作業者が目標重量に最適な組み合わせをLEDで提示します。作業者は、光る皿の食材を直感的に選ぶだけ。
このゲームの要領で取り組むことで、判断の負担が軽減され、集中力が高まります。実際に、障がい者の作業スピードや正確さは向上し、現場には驚くほどの変化が見えています。彼らが達成感を得ることで、自信を深め、その成果がダイレクトに工賃にも反映されていく流れが生まれました。
目指すべき未来
このプロジェクトの本質は、ただ「働ける力」を伸ばすのではなく、「仕事そのものの設計を変えること」にあります。職場環境の改革を進めることで、障がい者が戦力として活躍できる場を増やしていきたいという意欲が感じられます。
現在は一部の現場で具体的な成果が出ているものの、まだまだ特別な事例に留まっています。この仕組みを全国に広げ、農業法人や食品工場に普及させることを目指しています。
CAMPFIREを通じて広がる支援が、こうした現場に導入される手助けとなり、障がい者の工賃が正当に評価される未来を実現する力となるでしょう。
支援方法と未来への展望
支援方法は各種用意されており、小額からでも活動に参加できるのが魅力です。プロジェクトへの寄付は初期導入コストをカバーし、障がい者の仕事を変えるための大きな力となります。
今後、現場の運用体制や支援体制も整え、さらなる普及を目指すプロジェクトが展開されます。
あなたの応援が、障がい者の工賃を変革する手助けとなります。詳しくは、CAMPFIREの支援募集ページをぜひご覧ください。